Entre las nuevas actividades que se exceptúan en la fase cuatro de la cuarentena en Mendoza está la del servicio doméstico. Esta actividad deberá cumplir con una serie de protocolos específicos -así como las demás- como por ejemplo que las y los trabajadores no podrán usar el transporte público para llegar a sus lugares de trabajo.
De acuerdo al decreto 613 publicado hoy en el Boletín Oficial, el servicio doméstico podrá volver a trabajar pero sin uso de transporte público de pasajeros. "De resultar posible, este personal arribará al domicilio caminando, en bicicleta, moto o cualquier medio de transporte individual. De no ser posible, el empleador deberá disponer los medios de movilidad para su personal doméstico, ya sea mediante taxis, remises o con su propio vehículo", expresa el Boletín Oficial.
Sin embargo, Cintia Coronel, apoderada coordinadora de la escuela de capacitación de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares, recordó que hay una categoría de trabajadores domésticos que siempre estuvieron exceptuados y viajaron en transporte público como lo son aquellos que estuvieron afectados al "cuidado de personas, niños ancianos y que trabajaron desde el día 1".
La norma aprobada también expresa que para la circulación de los empleadores a buscar o llevar de vuelta a su domicilio a este personal, no aplicará la norma de la terminación del DNI.
"Eso fue una decisión del Gobernador en acuerdo con los Ministros y con el Jefe de Gabinete, no fue lo que planteó el sindicato, nosotros acatamos lo que se plantea porque ellos tienen la potestad", aclaró Cintia.
Dentro del servicio doméstico existen cinco categorías de trabajadores: supervisores, tareas específicas (como cocinar que requiere una ideoneidad específica, por ejemplo, cocinar para una persona celíaca), caseros y tareas generales de limpieza, planchado, mantenimiento.
"En estos momentos tenemos que obedecer lo que dicen las autoridades, las trabajadoras quieren ir a trabajar y los empleadores quieren que vayan. Pero estamos ante un doble cuidado, porque todos tenemos miedo del contagio y este sistema de no ir en micro es más seguridad para todos", opinó Coronel.
La apoderada del sindicato contó que hay muchos casos de cuidadoras a quienes sus empleadores les han dicho en este tiempo que no vayan por el miedo al transporte público y que otras han pactado que las vayan a buscar.
"La situación económica también es complicada, porque hay empleadores que no pueden pagar, otros que no quieren pagar y otras que les siguen pagando y tiene mucho que ver con la capacidad humana. Este es uno de los sectores que mueve la economía y nos permite a las mujeres salir a trabajar", agregó Coronel.
Desde su perspectiva, la actividad con los cuidados planteados en el decreto va a funcionar porque la gente se quiere cuidar y porque también va a descomprimir mucho a las familias. "Yo creo que esto en la medida que se pueda acordar con el empleador vamos a poder trabajar, no voy a cuestionar las normas en la pandemia, las normas hay que cumplirlas", cerró.
Detalles del protocolo
En las casas se deberá disponer de un espacio para que al arribar al domicilio, el personal doméstico pueda proceder a asearse, cambiarse y llevar a cabo las medidas de desinfección recomendadas por la autoridad sanitaria.
De igual manera, en caso de que el empleado/a asista a trabajar en bicicleta, deberá disponerse de un espacio seguro para su guarda, y para ser desinfectado al arribo y antes de partir.
NO se debe concurrir al lugar de trabajo en caso de presentar cualquiera de los síntomas compatibles con COVID-19 y descriptos en el protocolo general. Tampoco se deberá concurrir en caso de que alguno de los miembros de la familia donde se desempeñan las tareas presente tales síntomas y/o se encuentre en estudio como caso sospechoso.
D isponer en el lugar de trabajo jabón y agua para garantizar el lavado de manos frecuente, como así también de alcohol en gel, alcohol al 70% o elemento sanitizante para desinfección frecuente de manos. En tanto resulte posible, el personal deberá procurar la utilización del tapabocas en forma permanente.
El empleador deberá procurar el uso exclusivo de las herramientas de trabajo por parte de su personal doméstico. I ndependientemente de ello, deberá procurarse la limpieza y desinfección de los elementos de trabajo al ingreso y después de su uso, antes de retirarse del domicilio.
El trabajador antes de retomar sus tareas deberá llenar la declaración jurada de Salud.