Todo empezó a través de redes sociales y se viralizó rápido: la multinacional estadounidense Wal Mart lanzaba una convocatoria para cubrir 560 puestos de trabajo en distintas áreas de sus sucursales en Argentina. A través de un scouting encarado por una selectora de personal vía internet la respuesta fue un boom: en pocas horas, durante la mañana de este martes, más de 400 aspirantes ingresaron a un sitio vinculado para una supuesta entrevista con la expectativa de quedarse con los empleos ofrecidos, pero desde la cadena de supermercados negaron de plano su veracidad.
"No es cierto. Hace al menos un año que detectamos esa movida en distintas plazas, como ha ocurrido en San Juan la semana pasada y ahora en Mendoza. Antes había pasado lo mismo en Santiago del Estero y Tucumán. Nos manejamos con Facebook e Instagram, redes tradicionales donde resulta más fácil de contrarrestar algo falso, pero a través de Whatsapp no podemos rastrear el origen", explicó Juan Pablo Quiroga, gerente de Relaciones Institucionales de Wal Mart.
Hay algo que sí es cierto: la multinacional, como su competencia, se prepara para una apuesta comercial renovada en 2020. Será entonces tiempo de entrevistas laborales con una base cierta.
