En ocasiones los CEOs son criticados por las elevadas cantidades económicas que perciben, una situación que ha hecho que algunos renuncien a sus altos sueldos. Sin embargo, aunque no tengan salario siguen ganando mucho con bonos o acciones de las compañías que lideran.
Sergey Brin y Larry Page. Los dos fundadores de Google cuentan con un salario base de un dólar al año desde el 2004. Pese a que rechazan sistemáticamente una subida, lo cierto es que la compañía tiene un valor que supera los 34.000 millones y la fortuna de ambos se sitúa en esos parámetros.
Mark Zuckerberg. Se estima que desde el año 2013 el creador de Facebook percibe un único dólar como salario anual. Eso sí, no se puede olvidar que ejerce el control de las acciones de Facebook y que su patrimonio es de unos 74.000 millones.
Elon Musk. Aunque el patrimonio del fundador de Tesla se estima cercano a los 20.000 millones de dólares, lo cierto es que la ley de California le obliga a cobrar un salario mínimo que el empresario suele rechazar. Aún así, el New York Times informó que en 2018 se embolsó 2.300 millones en concepto de compensación, algo que la propia marca negó.
Jack Dorsey. El fundador de Twitter ha tenido un salario este 2019 que ha ascendido a 1,40 dólares, aunque en años anteriores la cifra estaba en cero. Probablemente no le importe mucho porque su patrimonio neto se sitúa en los 5.400 millones.
Larry Ellison. Desde 2011 el fundador de Oracle ha ingresado un sueldo de un dólar al año. Una tradición que el pasado 2018 también continuó. Aún así, el empresario de Nueva York recibe compensaciones a través de la adjudicación de opciones de acciones, lo que hace que su fortuna siga creciendo.
Evan Spiegel. Tras lograr el éxito empresarial, el fundador de Snapchat vio rebajado su sueldo de manera considerable. Pasó de los 500.000 dólares a uno, aunque sigue recibiendo cuotas trimestrales de sus acciones. Una situación que se mantendrá hasta al menos 2020.
David Filo. El cofundador de Yahoo (en la imagen a la derecha) solo ganó un dólar durante años y en 2014, tras volver a la junta, siguió sin recibir un sueldo normal. Tampoco participa en los programas de incentivos, aunque se estima que su patrimonio se acerca a los 5.000 millones.
John Mackey. En el año 2007 el CEO de Whole Foods redujo su sueldo hasta alcanzar un dólar y renunció a cualquier bono futuro y a las acciones. Más de una década después mantiene su exiguo salario.
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