5 de noviembre de 2026
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Sin embargo, el informe destaca que la confianza en una mejora de los ingresos de las compañías es mayor que en 2009, y que más de la mitad de los consultados tiene previsto aumentar la dotación del personal de su organización el próximo año.
En tanto, casi la mitad (48%) de los 1.258 participantes de la 15° Encuesta Global Anual de CEOs prevé que la economía global decaerá aun más en el año 2012, el 34% sostiene que permanecerá igual, y tan sólo el 15% considera que mejorará durante los próximos 12 meses.
El mayor descenso de la confianza a corto plazo se registró en Europa Occidental, influenciado por la crisis, sólo un cuarto de los CEOs europeos expresó que está muy confiado en que aumentarán los ingresos de su compañía, bastante por debajo del casi 40% que manifestó lo mismo el año pasado.
Asimismo, destaca también el quiebre de la confianza de los CEOs de Alemania, que cayó 32 puntos porcentuales en el último año.
Entre los líderes asiáticos, se destaca la disminución de la confianza de los CEOs de China (del 72% el año pasado, al 51% en la presente edición) y de la India (55%, frente al 88% del año pasado).
En contraste, los líderes norteamericanos mantuvieron su confianza relativamente estable (41% en la última edición, y 45% en la anterior), y los africanos superaron en 7% los valores registrados en el año 2011 (del 50% al 57%).
Nuevas estrategias
Al ser consultados sobre sus proyectos para 2012, el 70% de los líderes globales planea realizar cambios estratégicos durante el próximo año, impulsados por la incertidumbre de la economía y la demanda de los consumidores.
En este sentido, la mayoría (66%) puso el foco en la reducción de costos, Pero a pesar de que esta cifra resulta muy significativa, en el relevamiento del año pasado el 84% dijo que aplicaría políticas de reducción de costos y el 76% declaró que las llevó a cabo.
Los CEOs señalaron que las estrategias de crecimiento clave para los próximos 12 meses serán el aumento en la participación en los mercados existentes y del desarrollo de nuevos productos y servicios (ambas mencionadas por casi un tercio de los encuestados), así como la penetración en nuevos mercados (18%), y las alianzas y joint ventures (10%).
Preocupaciones y amenazas
Consultados acerca de sus mayores preocupaciones, los CEOs destacaron, en el orden expuesto: la incertidumbre del crecimiento económico (80%), las respuestas del gobierno referidas al déficit fiscal y al endeudamiento (66%), la inestabilidad de los mercados de capitales (64%), la volatilidad del tipo de cambio (58%) y la sobrerregulación (56%).
Asimismo, el 53% de los líderes del mundo considera que la escasez de talentos es una amenaza al crecimiento, así como los posibles aumentos impositivos (55%); los cambios en los comportamientos y patrones de gastos de los consumidores (50%); los costos energéticos (46%); la incapacidad de financiar el crecimiento (40%); los nuevos participantes en el mercado (38%); la seguridad de la cadena de abastecimiento (34%); y una infraestructura básica inadecuada (30%).
Fuente: Cronista
