El gobernador Alfredo Cornejo decretó este lunes que el Estado provincial subsidiará los aportes previsionales a los trabajadores estatales que tengan la edad para jubilarse pero no tengan los años de aportes necesarios. Asimismo, podrán acceder a este beneficio los agentes que tengan una antigüedad de más de 2 años de servicio al Estado y que sean de planta, ya sea interina, temporaria o permanente.
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Cornejo decretó un plan de subsidios para jubilar a empleados estatales
Los beneficiarios serán aquellos que tengan la edad correspondiente para jubilarse pero no lleguen a los 30 años de aportes.
Mediante el Decreto Nº 876/16 que saldrá en breve en el Boletín Oficial, el gobernador de Mendoza reglamentó el Programa de Jubilaciones por Moratoria Previsional para empleados públicos. El plan tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2016 y la incorporación al mismo es optativa para los agentes estatales.
La norma establece que pueden adherirse a este programa "todos los agentes públicos que, revistando en la Planta de Personal Permanente o Temporaria de la Administración, cuenten con la edad necesaria para obtener la prestación de jubilación ordinaria, pero que no cumplan con el requisito de los años de servicios con aportes computables al Sistema Previsional, según el ordenamiento legal vigente. El beneficiario deberá tener una antigüedad mínima en el Estado Provincial de más de dos (2) años de servicio".
Esto quiere decir que los agentes estatales podrán acceder a este programa cuando, en el caso de los varones, tengan entre 65 y 70 años y en el de las mujeres entre 60 y 70 años, pero que no cuenten con los 30 años de aportes. El Estado provincial será el que les subsidie los aportes previsionales que les falte y el trabajador percibirá el 100% del haber jubilatorio.
Este beneficio corre para los empleados de planta de la Administración Central, entes descentralizados y la Dirección General de Escuelas. En el caso de los docentes, los que acrediten 10 años de antigüedad en la docencia accederán al beneficio correspondiente.
El subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, Ulpiano Suárez, había adelantado esta medida a Sitio Andino y explicó en esa oportunidad que en ningún caso el dinero a pagar supera los $30.000 por trabajador. Le conviene al trabajador y al Estado. En el caso de alguien a quien le faltan 3 años de aportes para jubilarse el Gobierno pagaría el equivalente a 2 o 3 salarios juntos para conseguir la jubilación del agente, pero se ahorraría los otros 32 salarios, explicó el funcionario estatal.
El objetivo de Cornejo con esta medida es comenzar a reducir la planta de empleados estatales que hoy en día superan los 100.000 trabajadores. "La proyección es que la planta de personal se reduciría un 10% a cuatro años", aseguran desde el Ministerio de Gobierno, Justicia y Trabajo.
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