Tras el fracaso en las negociaciones paritarias, los aumentos salariales para los empleados judiciales y los trabajadores del Instituto Provincial de Juegos y Casinos (IPJyC) salieron por decreto. El gobernador Alfredo Cornejo firmó los expedientes que establecen los incrementos en los haberes para estos estatales y este miércoles la Legislatura convirtió en ley esas resoluciones.
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Ratifican la suba salarial por decreto para Judiciales y Casino
La Legislatura homologó los decretos del Gobernador que determinan la los aumentos para estos sectores, tras el fracaso de las paritarias.
Durante la sesión de tablas de este miércoles, la Cámara de Diputados homologó los decretos 686 y 687 que establecen las subas salariales para los empleados del Poder Judicial y los trabajadores de casinos. Ambas normas ya habían sido aprobadas por el Senado con anterioridad.
Esta determinación adoptada por Cornejo y ratificada por los legisladores provinciales se debe a que no se pudo alcanzar un acuerdo con ninguno de los gremios de ambos sectores durante las paritarias. Las posturas de los representantes del Ejecutivo en estas negociaciones y los sindicalistas estuvieron muy alejadas y en los dos casos el Gobierno dio por finalizada la discusión salarial.
El incremento para los empleados judiciales (comprendidos entre las clases 08 y 25 del escalafón) será de 25% en dos cuotas. La primera será del 15% y retroactiva a marzo y la segunda del 10% a partir de agosto. En tanto, se incorporó un adicional remunerativo y no bonificable llamado "Asistencia Perfecta" que corresponde al 15% de lo que el agente percibe en concepto de presentismo.
Uno de los encuentros paritarios de Judiciales en la Subsecretaría de Trabajo.
Este último punto fue rechazado por la Asociación Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial que lo calificaron como un nuevo "ítem aula". Además, desde el gremio también reclamaban una suba salarial mayor al 25%, teniendo en cuenta los índices inflacionarios.
Por el lado de los trabajadores del IPJyC (representados por los gremios UPJCM y ATE) el aumento salarial será del 21% también en dos cuotas. La primera a partir de marzo del 11% y la segunda desde agosto del 10%. También se dispuso modificaciones an adicionales existentes y la creación de nuevos items.
La paritaria de los empleados del Instituto Provincial de Juegos y Casinos. Foto: Prensa Gobierno de Mendoza.
Se incrementó el "Adicional Fallo de Caja", que perciben los cajeros con atención al público, el que será de $ 1.500 desde el mes de marzo de 2016 y de $ 1.800 desde el mes de agosto de 2016. Se fijó el Adicional Mantenimiento en $ 1.800, el que será liquidado desde el mes de marzo. Se subió el Adicional Nocturnidad, el que a partir de marzo del año 2016 será equivalente al 36% sobre la asignación de la Clase 09 del escalafón. Se aumentó el Adicional Refrigerio, el que desde el mes de marzo de 2016 será de $ 650. Asimismo, para la Clase 06 se fijó el "Adicional 2019" en $ 1.350 que reemplaza al denominado previamente 077.
Homologación de acuerdos paritarios
Paralelamente, la cámara baja provincial también ratificó los acuerdos paritarios que alcanzó el Gobierno con los sindicatos de otros sectores de la administración pública como Guardaparques y los empleados de los Organismos de Control.
En el caso de los guardaparques se ratificó el acta acuerdo que establece un incremento del básico y el adicional Guardaparques en un 25%, en dos tramos, el cual se hará efectivo el 15% en marzo de 2016 y 10% en agosto de 2016, no acumulables.
Asimismo, el premio correspondiente a la temporada 2015-2016 será abonado en planilla suplementaria del mes de junio del año 2016, con fecha tope al 25 de junio del corriente año. También se establece por haber desarrollado esta negociación una cuota solidaria en favor de UPCN y ATE por única vez, del 1,8% de los haberes en bruto de los trabajadores no afilados. La misma será efectivizada en forma proporcional a cada entidad gremial, con las liquidaciones del mes de septiembre del corriente año.
Por el lado de los trabajadores que se desempeñan en los órganos de control provinciales se homologó el acuerdo firmado entre el Ejecutivo y los sindicatos ATE y APOC en los que se acordó una suba en el básico del 24% el cual se hará efectivo en dos tramos, el primer tramo desde el 1 de marzo (14%) y el segundo tramo desde el 1 de agosto (10%).