El Consejo del Salario, integrado por el Gobierno, empresarios y gremios, decidió ayer aumentar un 28,5% el salario Mínimo, Vital y Móvil en dos veces, llevando el piso nacional hasta los $6.060 a partir de 2016. Sin embargo, a las centrales obreras de Mendoza ese monto no los conforma y lo califican de insuficiente.
En Mendoza conviven cerca de 100 gremios reconocidos y están agrupados principalmente en 3 centrales obreras, la conclusión a la que se puede llegar es que la mayoría de los sindicatos no están para nada conformes y piden un incremento mayor.
La primera voz consultada por Sitio Andino fue la de Rodolfo Calcagni (foto derecha), líder de la CGT en Mendoza, quien se mostró poco conforme con el acuerdo firmado en Buenos Aires. Lo mínimo, pero mínimo que podría fijarse son $9.000, opinó el gremialista.
En tanto, Calcagni también se queja porque la CGT de Hugo Moyano, a la cual él representa en Mendoza, no fue invitada a la mesa de negociaciones. Como no estamos de acuerdo con el gobierno nacional no nos invitan a tomar este tipo de decisiones. La pregunta que yo me hago es ¿Qué familia puede vivir con $6.060 mensuales?, cuestionó.
En un plano similar al de Calcagni, pero todavía más disconforme, se mostró el secretario general de la CTA opositora, Guillermo Polo Martínez Agüero (foto, junto a Raquel Blas). En el Consejo del Salario no están todos los sectores representados, ni siquiera la mitad. Es una reunión entre el gobierno, sus empresarios amigos y sus gremios amigos, denunció.
Para la CTA opositora, de la cual participan gremios como ATE, Ampros y Judiciales, la inflación anual es cercana al 40% y el salario mínimo vital y móvil debería estar por lo menos en los $14.000. El mínimo tiene que garantizar un salario de dignidad familiar, que hoy muchos no tienen.
Agüero, para finalizar, también hizo hincapié en que para ellos el salario mínimo tiene que ser remunerativo y trasladarse a las jubilaciones. Nos han robado el 82% móvil. Actualmente el promedio de lo que cobran los jubilados es del 42% del salario de un trabajador en actividad.
Por último, desde la CTA oficialista, conducida en Mendoza por Gustavo Correa (foto derecha), salieron a defender el ámbito de negociación del Consejo del Salario y al aumento de 28,5% lo calificaron como lógico. El piso está dentro de las pautas de acuerdos salariales de la mayoría de los gremios. Fue un 28,5%, pero hubiésemos esperado que se acercara más al 30%, resaltó el líder gremial.
Los $6.060 son un piso, una referencia, cada gremio puede negociar después un salario superior. Lo importante de este valor no es el monto, ya que ningún gremio de la CTA se rige por el salario mínimo vital y móvil, sino por paritarias. Lo importante es la referencia que genera para exigir aumentos y equiparaciones, aseveró Correa.
De esta forma las principales centrales obreras de la provincia, tanto de trabajadores estatales como privados, dieron su opinión sobre el acuerdo firmado en Capital Federal y que significa un 28,5% de aumento a partir de febrero de 2016.