31 de agosto de 2026
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En busca del diálogo: Boris ya está al frente de la Subsecretaría de Trabajo y debuta con los docentes

El ex miembro paritario estará a cargo de la Subsecretaría de Trabajo. En febrero comienzan las negociaciones con los gremios. El 7 de febrero será el turno del Sute.

Por Marisa Alarcón

Poco queda para las negociaciones paritarias que comenzarán el próximo 7 de febrero con el gremio docente. Este año los trabajadores tendrán un nuevo mediador elegido por el gobernador Francisco Pérez. Se trata de Rubén Boris, quien a partir de hoy se convirtió en el subsecretario de Trabajo.

Este cambio se suma a las modificaciones que desde hace un tiempo viene realizando el gobernador en su gabinete. La asunción de Boris no cayó muy bien en algunos sectores de la CGT local, quienes pretendían la continuidad en el cargo de Ariel Pringles. Sin embargo algunos gremios estuvieron presentes durante la desginación como la UOM, UOCRA, SADOP y SUCEND, entre otros.

Acompañado por el ministro de Gobierno, Rodolfo Lafalla, Boris fue puesto esta tarde en sus funciones. El flamante subsecretario de Trabajo confirmó que continuará sus acciones en la misma línea que sus antecesores. “Queremos profundizar acciones en pro del trabajo decente”, sostuvo.

Boris tendrá una importante tarea por delante y es la de mediar en las negociaciones paritarias entre el Estado y los trabajadores. Este abogado cuenta con la experiencia ya que antes se desempeñaba como miembro paritario. Según dijo estará enfocado en la búsqueda del diálogo y de la erradicación del trabajo infantil. “Tenemos que garantizar una herramienta de servicio a los trabajadores”, añadió.

Sin embargo el subsecretario reconoció que la provincia se encuentra en un momento “delicado” y mostró su preocupación por la inflación.

Asimismo hay que recordar que en diciembre el Gobierno otorgó un aumento a los policías, lo que probablemente marcará el camino inicial de las paritarias. “Aspiramos a que las negociaciones se desarrollen en total libertad, vamos a agotar las instancias de diálogo y participación”, expresó Boris.

 Además no descartó la posibilidad de realizar aumentos escalonados como alternativa de recomposición salarial.

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