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Dirección General de Escuelas

La DGE amplía las becas para profesorados en Mendoza: cobrarán hasta el 50% de un sueldo básico

La DGE amplió las becas docentes en Mendoza. Las mismas estarán habilitadas para alumnos avanzados en carreras consideradas prioritarias o críticas.

Por Natalia Mantineo

Con el objetivo de cubrir áreas de vacancia en el sistema educativo, la Dirección General de Escuelas oficializó la incorporación de los profesorados de Inglés y Educación Especial al programa provincial de becas. Esta medida está destinada a estudiantes avanzados que buscan completar sus trayectos académicos mediante un importante respaldo económico mensual.

La DGE becará a estudiantes avanzados en los profesorados de Inglés y Educación Especial.

DGE: detalles de la convocatoria y destinatarios

La ampliación del Programa Provincial de Becas 2026, formalizada este viernes en el Boletín Oficial, a través de la Resolución N° 6978, apunta específicamente a fortalecer las trayectorias de los futuros docentes en especialidades consideradas críticas para la provincia de Mendoza.

Los destinatarios habilitados para postularse en esta nueva etapa son:

El objetivo es fortalecer las trayectorias de los futuros docentes en especialidades consideradas críticas.

Montos y condiciones del beneficio

El incentivo económico se calcula teniendo en cuenta la remuneración correspondiente al cargo base de un maestro de grado de educación primaria común (jornada simple):

Los pagos se efectuarán de forma mensual desde el alta del beneficio hasta marzo de 2027. Para acceder, los interesados deben cumplir con requisitos excluyentes como poseer cuenta bancaria unipersonal en el Banco Nación (radicada en Mendoza) y completar el formulario en el Sistema DES.

Cronograma de inscripción

La convocatoria oficial se encuentra abierta hasta el 6 de noviembre de 2026. Los postulantes deberán realizar su inscripción de manera digital a través de los canales oficiales de la Dirección de Educación Superior, teniendo en cuenta que el beneficio exige posteriormente un compromiso de contraprestación de servicios en el sistema educativo provincial.

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