El incremento se aplica en 2 tramos, julio y agosto. Cuál es la base de cálculo del nuevo salario del servicio doméstico. Qué dice la cláusula de revisión.
Las trabajadoras del servicio doméstico volverán a recibir un incremento en su salario. Y en poco tiempo tendrán otro.
A casi un mes del cerrarse el acuerdo, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) oficializó el incremento del 13% para el personal de servicio doméstico, correspondiente a julio y agosto. Asimismo, se fijó fecha para otra suba de salario de cara al último cuatrimestre del año.
La actualización salarial para remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal que realiza tareas domésticas fijada para los meses de julio y agosto, fue homologada este martes mediante la Resolución 1/2024, publicada en el Boletín Oficial.
Según el convenio firmado a principios de agosto, el aumento se reparte en 2 tramos: así, el sueldo el personal doméstico subirá 8,5% en julio y 4% en agosto. Los que cobran de manera mensual, percibirán la recomposición salarial de julio sobre la base de los haberes pagados en mayo y la de agosto respecto a los sueldos abonados en julio.
Lo que se confirma como novedad al reglamentarse la suba salarial es que la cláusula de revisión ya tiene fecha.
El 18 de septiembre, el gremio de trabajadores/as de casas particulares, empleadores y del Ministerio de Trabajo volverán a reunirse para evaluar una nueva actualización.
El último incremento había sido acordado en mayo, cuando se definió un aumento paritario del 18% dividido también en dos tramos: 11% en abril y 7% en mayo. En el caso de los trabajadores que cobran por mes, el último ajuste lo recibieron a principios de junio.
Cómo quedan los salarios con la suba del 8,5% en julio
Cómo quedan los salarios con la suba del 4% en agosto