El monotributo crece como opción laboral ante la falta de empleo formal, pero especialistas alertan sobre precarización e informalidad. Los detalles.
El monotributo gana terreno como salida laboral ante la falta de empleo formal
Una razón por la que el empleo no cayó con fuerza en la gestión de Javier Milei se debe a que muchos jóvenes profesionales comenzaron a elegir el monotributo como una opción laboral. Además, se trató casi de la única opción disponible para incorporar personal, por los altos aportes patronales que exige el Estado nacional, según especialistas.
A pesar de la contención que da el monotributo a los trabajadores, varios expertos advierten que puede ser un síntoma de precarización y una falta de oportunidad de obtener un empleo genuino.
Según estadísticas oficiales, un 37% del incremento entre 2011 y 2024 de los aportantes son monotributistas y autónomos. Es decir, un importante porcentaje puede realizar aportes a través del uso de esta herramienta. Además, a las empresas les permite tener trabajadores con las mismas responsabilidades que un trabajador en relación de dependencia, pero con cargas patronales no tan costosas.
En este marco, según informó la agencia Noticias Argentinas, uno de los temas que analiza el Gobierno nacional para la reforma laboral es que los monotributistas puedan elevar los aportes al sistema previsional. De aprobarse, estos trabajadores contarían con un mejor respaldo al momento de intentar acceder a una jubilación.
En este escenario, expertos advierten que la informalidad laboral se mantiene en niveles elevados: cuatro de cada diez trabajadores carece de aportes previsionales.
Un reporte de la Secretaria de Trabajo advirtió sobre la necesidad de la expansión del trabajo monotributista se termine traduciendo, a mediano plazo, en una mejora efectiva de la tasa de informalidad general, por el hecho de que el aporte en ese régimen del monotributo no implica acceso a la formalidad en la categoría ocupacional de asalariados”.
Hace tres años, los monotributistas y autónomos sumaban 1,7 millones. Mientras que, en enero último, ya habían alcanzado los 2,5 millones.
Casi todo el crecimiento se produjo por la opción al monotributo que realizan muchos empleados, para tener más fuentes trabajo en un escenario donde los costos se multiplicaron como consecuencia de las alzas de tarifas, prepagas, transporte y otros servicios.
En tanto, el economista Esteban Domecq, director de Invecq, viene advirtiendo que dos de cada tres empleos nuevos corresponden a personas que trabajan en la informalidad o (en su gran mayoría falsamente) como independientes (incluye monotributo y monotributo social)".
Una parte relevante del crecimiento del trabajo monotributista se debe a la expansión de la población ocupada con nivel educativo terciario o universitario, según el estudio de la Secretaría de Trabajo.
El 65% del incremento total del trabajo aportante al régimen monotributista o autónomo corresponde a "trabajadores con estudios universitarios y terciarios completos o incompletos”, según el estudio oficial.
El fenómeno del crecimiento del monotributo se viene dando desde hace más de dos décadas, pero se potenció en los últimos años como consecuencia del estancamiento en el empleo asalariado formal privado, según el estudio.
El Monotributo se creó en 1998, y tenía como objetivos principales la formalización de un amplio segmento de contribuyentes personas físicas y su inclusión social/ Noticias Argentinas
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