El avance de la Inteligencia Artificial cambia la dinámica del mercado laboral. Expertos señalan qué profesiones crecerán y qué habilidades serán clave.
El futuro del trabajo: qué profesiones crecen con el impulso de la Inteligencia Artificial
El mundo del trabajo sigue mostrando cambios a diario, afectado no sólo por los despidos masivos sino también por la expansión de la Inteligencia Artificial. El avance sostenido de empleos impulsados por la tecnología es una señal clara de esta evolución.
El mercado laboral atraviesa una etapa de profundas transformaciones que afectan también la forma de trabajar, cada vez más colaborativa entre humanos y máquinas. Esta convergencia y el desplazamiento de tareas automatizadas generan preocupación en miles de trabajadores. Según datos publicados por Forbes, el 22% de los empleados en Estados Unidos teme perder su puesto debido al avance de la IA generativa, un incremento de siete puntos porcentuales desde 2021.
Pese a este escenario que, en principio, podría parecer adverso para los trabajadores, algunos expertos ofrecen una mirada diferente. Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, propone una redefinición del trabajo centrada en la creciente demanda de perfiles orientados a la supervisión de la IA, la creatividad y la resolución de problemas.
La preocupación por la pérdida de empleo crece a la par de la creación de nuevas carreras especializadas. En este contexto, el McKinsey Global Institute estima que, aunque la IA podría desplazar hasta 800 millones de puestos de trabajo para 2030, también generará más empleos de los que eliminará, especialmente en áreas que integran la capacidad humana con el poder tecnológico.
Jim Farley, CEO de Ford, advirtió que la IA podría eliminar hasta la mitad de los empleos administrativos. Sin embargo, destacó que emergerá una nueva generación de trabajos centrados en la colaboración entre humanos y máquinas.
En la misma línea, Gavin Yi, director ejecutivo de Yijin Hardware, afirmó: “La IA está cambiando la forma en que trabajamos, no eliminando la necesidad de los humanos”. Además, sostuvo que la fuerza laboral del futuro será híbrida, combinando la inteligencia artificial con el juicio humano. El empresario también identificó las profesiones que dominarán el mercado laboral en los próximos años.
Esta especialidad se encarga de diseñar instrucciones precisas para que herramientas de IA, como ChatGPT, generen respuestas útiles y específicas.
Yi comparó este rol con el de los primeros programadores de internet, destacando la combinación de lógica, lenguaje y creatividad que requiere. Sectores como tecnología, derecho y educación ya están incorporando estos perfiles.
Profesionales encargados de desarrollar políticas que aseguren la equidad, la transparencia y el cumplimiento de normativas globales en el uso de la IA. Serán clave en áreas sensibles como la calificación crediticia o la justicia penal.
Dado el alto consumo energético de estas tecnologías, estos analistas trabajarán para optimizar la eficiencia de los sistemas de IA y emplearlos en la reducción de emisiones y residuos, alineando su desarrollo con objetivos de sostenibilidad.
Con la incorporación de la IA en diagnósticos, estudios por imágenes y planificación de tratamientos, estos técnicos operarán sistemas avanzados en colaboración con los pacientes, asegurando un uso eficaz y responsable de las tecnologías médicas.
Encargados de integrar la IA en procesos creativos, especialmente en industrias como la moda o el cine. Su labor consistirá en combinar la intuición humana con contenidos generados por máquinas para innovar en la producción artística y comercial.
La supervisión de sistemas inteligentes y automatizados demandará profesionales con conocimientos técnicos en mecánica y en funcionamiento de algoritmos. Yi señaló a Forbes que “el trabajador de fábrica del futuro no solo sujetará una llave inglesa, también supervisará paneles de control y algoritmos”, reflejando la creciente complejidad de estos roles.
A medida que la IA se extiende a todas las áreas, desde herramientas de oficina hasta servicios de atención al cliente, será clave contar con profesionales dedicados a formar en el uso ético y eficiente de estas tecnologías, tanto en escuelas como en gobiernos y empresas.
Referentes tecnológicos destacan la importancia de desarrollar habilidades difíciles de automatizar, como la resolución de problemas, la adaptabilidad y la comunicación efectiva, junto con una comprensión básica del funcionamiento de la IA.
Yi advirtió además que formarse en carreras que podrían desaparecer en los próximos años representa un error estratégico. El enfoque, señaló, debe centrarse en adquirir competencias que integren —y no compitan con— la inteligencia artificial/ Fuente: Infobae
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