La avícola Granja Tres Arroyos, que llegó a ser líder del mercado argentino y hoy atraviesa una fuerte crisis financiera y productiva, echó a 1.000 trabajadores entre este miércoles y jueves en tres plantas de la provincia de Buenos Aires, en lo que representa un masivo despido laboral que alcanzó a establecimientos de Pilar, El Jagüel y Capitán Sarmiento.
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Despido laboral masivo: Granja Tres Arroyos echó a 1.000 trabajadores en solo dos días
Granja Tres Arroyos atraviesa una fuerte crisis financiera y productiva. El masivo despido laboral afectó a tres plantas ubicadas en Buenos Aires.
La noticia fue confirmada por directivos de la compañía y los telegramas de despido fueron relevados por el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Buenos Aires (STIA), que presentó las notificaciones ante el Ministerio de Trabajo bonaerense.
De acuerdo con el relevamiento realizado por el gremio, 500 despidos corresponden a la planta de Capitán Sarmiento, poco menos de 450 a la planta WADE 2, ex Cresta Roja, ubicada en El Jagüel, Esteban Echeverría, y otros 50 a la planta de Pinazo, en Pilar.
La planta de El Jagüel es la más afectada: tenía unos 500 trabajadores y, según los datos aportados por el sindicato, los despidos alcanzaron al 90% de la plantilla. En Capitán Sarmiento, en tanto, se desvinculó a la mitad del personal, mientras que en Pilar la cantidad de trabajadores pasó de 300 a 250.
La empresa atribuye los despidos a la caída de la actividad
Este viernes se realizará una audiencia en La Plata entre representantes del sindicato, la empresa y autoridades del Ministerio de Trabajo bonaerense, con el objetivo de buscar una salida al conflicto.
Los argumentos planteados por Granja Tres Arroyos son similares a los utilizados para justificar los despidos registrados a principios de agosto en la planta de Concepción del Uruguay en Entre Ríos.
En uno de los telegramas enviados a un trabajador de Pilar, la empresa sostuvo que la decisión responde a una “grave disminución de trabajo no imputable a esta empleadora”, provocada por circunstancias extraordinarias y ajenas a su voluntad que afectaron el desarrollo de la actividad.
Entre los factores se mencionó la gripe aviar y el consecuente cierre de exportaciones, además de una sobreoferta en el mercado interno, la caída del precio de comercialización y el incremento de los costos. Según la compañía, esta combinación derivó en un “profundo deterioro de la situación económica, financiera y productiva”.
En este línea y según informó Clarín, fuentes del sector señalaron que los sucesivos brotes de influenza aviar registrados en el país desde 2023 tuvieron un fuerte impacto sobre el equilibrio financiero de la compañía. “El cierre de exportaciones a China los golpeó mucho. Ellos habían apostado a eso”, señaló una fuente del mercado al medio.
La empresa aseguró que había implementado distintas medidas para preservar la continuidad de la actividad y sostener la mayor cantidad posible de puestos de trabajo, pero consideró que fueron insuficientes. Por ese motivo, planteó como indispensable una reestructuración parcial de la organización y una reducción de su dotación.
De líder del mercado a una crisis que golpea sus plantas
Granja Tres Arroyos fue fundada formalmente en 1965, aunque sus orígenes se remontan a 1930, cuando el inmigrante italiano Gaspar de Grazia y su hermano comenzaron a vender pollos vivos en el barrio porteño de Caballito.
Con el paso de las décadas, la compañía se convirtió en uno de los principales jugadores de la industria avícola. Llegó a procesar 760.000 pollos diarios en Argentina y otros 40.000 en Uruguay, con unos 6.500 empleados distribuidos en ocho plantas.
Sin embargo, la situación actual dista de aquel escenario. Aunque el sector avícola atraviesa un buen momento, con récord de consumo de carne de pollo y huevos y un crecimiento sostenido de la producción, la gripe aviar y el cierre de mercados externos, especialmente China, golpearon con fuerza a la empresa.
Este escenario se replica en las diferentes plantas de la avícola: La China, en Concepción del Uruguay (Entre Ríos), permanece cerrada; Capitán Sarmiento está paralizada y Ezeiza funciona con activdiad reducida. A esto se suman trabajadores despedidos, suspendidos o afectados por vacaciones forzadas.
Reclamo de la intendenta de Capitán Sarmiento
La intendenta de Capitán Sarmiento, Fernanda Astorino, envió una carta pública al CEO de Granja Tres Arroyos, Joaquín de Grazia, para pedir explicaciones por los telegramas de despido.
La jefa comunal advirtió sobre la incertidumbre que la medida genera entre numerosas familias de la localidad y reclamó la participación de la empresa y del Ministerio de Trabajo en una mesa de diálogo y concertación.
Astorino sostuvo que Granja Tres Arroyos conoce el peso que tiene su actividad en la economía local y la cantidad de familias que dependen de esos empleos.
Por eso, pidió explicaciones sobre las razones que llevaron a los despidos y las respuestas que dará la empresa frente a las obligaciones que mantiene con sus trabajadores.