Las inversiones estimadas para realizar los trabajos en tres yacimientos alcanzan los US$20 millones.
A contramano de otros sectores, la minería generó 7,1% más empleo el último año. Surge de 39.329 puestos registrados hasta junio, al cabo de 30 meses consecutivos de expansión del mercado laboral según la Secretaría de Minería.
Esta variación implica la creación de 2.603 puestos de trabajo formales directos entre junio de 2022 y junio de 2023, sobre todo de la mano de proyectos metalíferos en distintos puntos del país. Aunque otros rubros también aportaron.
Con este nivel de empleo, la minería representó el 0,6% del empleo total del sector privado argentino y superó por lejos el piso de 30.807 puestos que tenía durante el comienzo de la pandemia de coronavirus (2020).
Hasta ahora, el sector había cerrado el 2021 con 34.782 puestos, y con 38.077 el 2022.
Pero además de la demanda por sector, el crecimiento también responde a un repunte en el número de empresas. Hasta junio se cuentan 1.092 sociedades: son 26 más que en 2022, es decir, una mejora interanual en cantidad de 2,4%.
En la precisión por rubros, en junio se registraron 11.220 puestos de trabajo vinculados a los proyectos metalíferos en producción. Es el que mayor cantidad de empleo formal directo posee en el sector minero (3 de cada 10 puestos), pese a una caída del 2,4% interanual.
El segundo rubro minero con más empleo es el de los servicios y actividades relacionadas con la minería, que explicó un total de 8.829 puestos de trabajo (22,6% del total).
Este apartado tuvo, en tanto, un incremento interanual del 11,1%, equivalente a 889 nuevos puestos y representando así el segmento que más trabajo generó en el último tiempo en términos absolutos.
En tercer lugar, se destacó el rubro de las rocas de aplicación con 6.272 puestos de trabajo, el 15,9% del total, con un incremento interanual del 4,2% por unos 254 nuevos puestos.
En cuarta posición se encontró la producción de minerales no metalíferos con 3.368 puestos de trabajo (8,6% del total), teniendo un incremento interanual del 4,4% equivalente a 142 nuevos puestos.
Luego se ubicó la producción del litio con 2.930 puestos de trabajo y 7,4% del total (34%, o 742 más en un año).
Con una menor proporción, le siguen la producción de minerales combustibles con 2.248 puestos (5,7% del total) y una baja anual de 2,4%; la producción de minerales no clasificados previamente con 1.784 puestos (4,5% del total), un repunte de 8,4%; la exploración y financiación de la minería del litio con 1.368 puestos (3,5% del total), 89% más; y, por último, la exploración y financiación de la minería metalífera con 1.240 trabajadores (3,2% del total) y una suba del 11,2%.
Si bien el rubro de servicios y actividades relacionadas es el que más trabajo generó en el periodo en términos absolutos, los vinculados a producción, exploración y financiación del litio presentaron mayores tasas de crecimiento interanual.
A partir de estos datos, el informe indicó que las casi 1.100 empresas de la minería trabajan con 36 empleados cada una en promedio.
El 33,7% (368 firmas) de las empresas corresponden al rubro de rocas de aplicación, seguidas por servicios y actividades relacionadas, con 32,5% (355).
En tercer lugar aparece la producción de minerales no clasificados previamente con 18,1% (198) y en cuarto, minerales no metalíferos con un 7,7% (84) del total.
La lista la cierran las firmas de producción de metalíferos con 5,3% (58), producción de litio con 0,9% (10), y exploración y financiación del litio y de la minería metalífera con 0,8% (9) y 0,6% (7), respectivamente.
Estos últimos rubros, si bien son los que menos empresas poseen, son, al mismo tiempo, los que promedian la mayor cantidad de empleados por firma.
El informe de la Secretaría de Minería señaló que, entre las provincias, el empleo creció especialmente en Salta, con el 42% interanual (4.869 trabajadores), Catamarca con 27,7% (2.578), Jujuy con 17,1% (3.491), Buenos Aires con 9,4% (4.614) y Córdoba con 4,3% (2.210).
Sin embargo, lidera el ránking en cantidad de trabajadores Santa Cruz. La provincia patagónica concentra 9.025 puestos, aunque con una caída anual de 5%.
¿Cuánto paga como salarios la minería?
En junio, el salario promedio alcanzó $ 843.493, lo que equivale a un ajuste de 114,1% anual aunque con incidencia del medio aguinaldo. Así, el trabajador minero ganó 1,8 veces más que el promedio del sector privado registrado nacional.
En lo que respecta al empleo femenino en el sector, en junio último alcanzó 4.495 puestos, lo que representó 11,4% del empleo minero total.
Este número implicó un incremento del 19,7% interanual (741 puestos adicionales). Esto equivale a casi 4 veces el alza de la contratación de hombres: aquí el crecimiento llegó a 5,6% interanual, con 1.862 nuevos empleos.
De esta manera, en la primera mitad del 2023 la minería generó 316 nuevos puestos de trabajo para las mujeres en el país, a un ritmo promedio de 53 puestos al mes.
En junio, las empresas de proyectos metalíferos en producción fueron las que más mujeres ocuparon con 1.270 puestos de trabajo (+6,7% interanual), con una porción del 28,3% del empleo minero femenino y el 11,3% del empleo total dentro de ese rubro. (Télam)