El Gobierno de Mendoza sumó un nuevo acuerdo en paritarias y ya son 16 los sectores estatales que aceptaron la propuesta salarial para el primer semestre de 2026. Sin embargo, el conflicto sigue abierto con un gremio clave, el único que no ha cerrado un aumento en este año.
- Sitio Andino >
- Política >
Otro sector cerró su aumento salarial en paritarias y solo un gremio no firmó acuerdo
El Gobierno llegó a un entendimiento con uno de los dos sectores que faltaban concretar un acuerdo para la primera mitad de año. De cuánto es la suba y cómo se liquidará.
Este lunes, la Provincia alcanzó un entendimiento con los representantes gremiales de la Subsecretaría de Trabajo, nucleados en ATE y APCO, uno de los dos sectores que aún no habían rubricado un convenio.
Cómo es el aumento que acordó el personal de la Subsecretaría de Trabajo
La propuesta salarial aceptada replica el esquema ofrecido al resto de los sectores estatales, con incrementos no acumulativos calculados sobre la base fija de diciembre de 2025.
El acuerdo contempla:
- 7% de aumento en marzo
- 3% de aumento en mayo
- Sumas no acumulativas
- Pago retroactivo de marzo y abril por planilla suplementaria
De esta manera, la Subsecretaría de Trabajo se suma al lote mayoritario de trabajadores estatales que aceptaron la pauta oficial.
AMProS, el único gremio que sigue en conflicto
Mientras la mayoría de los sectores acordó, la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMProS) se mantiene como el único gremio que no firmó paritarias y elevó el tono de sus reclamos. Desde el sindicato exigen:
- Una recomposición salarial urgente del 40%.
- Regularización laboral de más de 2.000 trabajadores.
- Convocatoria formal a paritarias.
- Un canal de diálogo efectivo con el Gobierno.
En ese marco, la secretaria general del gremio, Claudia Iturbe, fue particularmente crítica con la gestión sanitaria provincial. “Los profesionales de la salud es el único sector que no ha tenido aumento salarial. Esto no es un dato más”, sostuvo.
Además, advirtió sobre las consecuencias del conflicto: “Cuando no hay salarios dignos, no hay profesionales. Y cuando no hay profesionales, hay menos turnos, menos cirugías y más filas interminables”.
Desde AMProS denuncian falta de voluntad de diálogo del ejecutivo. Además, advierten por el cierre de servicios sensibles y la precarización laboral en el sector, al señalar que “se siguen cerrando maternidades y servicios de neonatología” y que hay profesionales en negro con riesgo de despido.
Qué sectores ya acordaron aumentos en paritarias en Mendoza
Con el nuevo entendimiento, ya son 16 los sectores estatales que aceptaron la propuesta salarial del Gobierno provincial:
- SUTE (docentes y celadores)
- Funcionarios judiciales
- Dirección Provincial de Vialidad
- Tribunal de Cuentas
- Tesorería General
- Fiscalía de Estado
- Empleados judiciales
- Régimen 5 de la Administración Central
- Régimen 15 de Salud
- Licenciados en Enfermería
- Guardaparques
- Parques y Ecoparques
- Régimen 35 (Medio Ambiente)
- Subsecretaría de Trabajo
- Otros sectores ya incluidos en la negociación general
El Gobierno logró así cerrar la mayoría de las paritarias del primer semestre, aunque el frente sanitario sigue abierto y amenaza con profundizarse.