martes 27 sep 2022
En Mendoza

En tres años de gestión, se iniciaron casi 200 sumarios a empleados públicos

Los casos ingresaron a la Oficina General de Sumarios, quien aconsejó la cesantía de 50 agentes. Cuáles son las causas de las cesantías.

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30 de julio de 2022 - 12:34

La Oficina General de Sumarios (OGS) fue creada en 2019 y se especializa en la investigación y la tramitación de los sumarios administrativos. Son las diversas áreas las que al tomar conocimiento de hechos que pudieran constituir una falta administrativa, solicitan la instrucción de una investigación sumaria.

Concluida la labor de la OGS, el expediente vuelve al área de origen y la Junta de Disciplina de la jurisdicción es la que resuelve acerca del sobreseimiento o aplicación de la sanción, pudiendo apartarse de lo sugerido por esta Oficina.

Es válido señalar que el empleado puede defenderse e incluso puede designar a un abogado defensor que lo asesore y represente en todo el proceso de defensa.

Acciones puntuales

Del 10 de diciembre de 2019 a la fecha, ingresaron y se aceptó la tramitación de 175 expedientes de sumarios administrativos. En estos expedientes se tramitó el sumario administrativo de 195 agentes de planta permanente, ya que en algunos expedientes se investiga a más de un sumariado.

  • Sumarios Administrativo admitidos: 175
  • Agentes sumariados: 195

Es importante señalar que, muchas veces, se devuelven los expedientes a origen por distintos motivos: incompetencia de la OGS, deficiencias en la resolución de inicio, entre otros.

Dictámenes de clausura con cesantía

En el mismo periodo, la OGS dictaminó aconsejando la cesantía de 50 agentes y se emitió la norma legal de cesantía en 36 casos. Del resto de los sumariados referidos, 14 casos todavía se encuentran en trámite.

Insertar cuadro:

- Agentes con dictamen aconsejando cesantía: 50

- Agentes con norma legal de cesantía: 36

- Cesantías en trámite de norma legal: 14

Causas de cesantía

  • inasistencias injustificadas: 38
  • delitos: 8
  • hurto o defraudación: 5
  • cohecho: 2
  • acoso: 1
  • conducta inapropiada: 3
  • negligencia grave: 1

Más acerca de la OGS

Al tratarse de un área especializada y que mayormente no tiene contacto con los hechos ni las personas investigadas, con su puesta en marcha mejoraron y se agilizaron las investigaciones.

La Oficina General de Sumarios dictamina con plazos variables que dependen de los hechos que se investigan en cada expediente, por cuanto no es lo mismo investigar, reunir pruebas y encuadrar las faltas cuando se trata de ausencias injustificadas que frente a situaciones como negligencia o defraudación.

En promedio, el trámite de un expediente en la OGS es de 6 meses, tiempo que incluye la investigación del hecho y sus pruebas, la notificación al empleado, su defensa y el análisis final en el que se encuadra la falta si la hubiere y se sugiere una sanción.

En este punto, es importante remarcar que la función de la OGS es instruir informaciones sumarias, es decir, llevar adelante investigaciones de hechos cuando no se encuentra determinado su autor y sumarios propiamente dichos que son los casos en los que el hecho y el autor están identificados, en cuyo caso la labor consiste en reunir pruebas, encuadrar la falta y emitir un dictamen sugiriendo la sanción o el sobreseimiento.

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