Luego de la aprobación en asamblea de delegados, ATE Mendoza (Asociación Trabajadores del Estado) firmó este viernes la aceptación de la última oferta salarial propuesta por el Gobierno en paritarias.
21 de marzo de 2026
Luego de la aprobación en asamblea de delegados, ATE Mendoza (Asociación Trabajadores del Estado) firmó este viernes la aceptación de la última oferta salarial propuesta por el Gobierno en paritarias.
El aumento salarial impactará en el personal estatal del régimen 15 de Salud, la Administración Central (régimen 05) y Guardaparques.
Concretamente, se trata de un incremento sobre la asignación de clase (básico) del 10,5% en junio, 8% en julio, 14% en agosto, 8% en septiembre y 8% en octubre. Cabe recordar que en lo que va del año obtuvieron 5% en enero, 5% en febrero, 10% en marzo, 5% en abril y 12% en mayo.
Asimismo, se fijó la semana del 15 de agosto para la realización de una mesa técnica para tratar otras cuestiones salariales, como el reconocimiento de antigüedad, pase a planta de contratados, e incrementos de adicionales específicos de cada sector, entre otros.
Por otra parte, se realizarán dos mesas adicionales de negociación en los meses de julio y octubre, en las que se definirán nuevos aumentos en función de la evolución del índice de precios y la recaudación provincial.
El secretario general de la central obrera, Roberto Macho, señaló días atrás que la incorporación -en la paritaria del año pasado- de un ítem salarial atado a la clase 13 genera un mayor impacto en la propuesta del oficialismo.
“Los compañeros y compañeras han debatido, sacado cuentas, han participado de las asambleas de trabajadores y la propuesta en todos los sectores se ha aceptado”, apuntó.
Adriana Iranzo, secretaria adjunta de, manifestó que “la propuesta que nos presentaron ha sido integradora, ya que además del impacto salarial, conlleva condiciones laborales que trataremos en el mes de agosto”.
Desde el Ejecutivo provincial destacaron que el” acuerdo alcanzado con ATE tiene en cuenta el contexto macroeconómico adverso que atraviesa el país, el cual hace prever que la inflación mensual para los meses venideros será superior a la prevista, circunstancia que motivó la apertura de esta etapa de negociación y la propuesta del gobierno provincial para incrementar los ingresos de los trabajadores en los meses de junio, julio, septiembre y octubre”.
“Vale mencionar que la actual propuesta implica una variación por el periodo enero-octubre 2023 superior al 90%, considerando los incrementos sectoriales acordados a comienzos de año y quedando aún pendientes los incrementos de los meses de noviembre y diciembre del año en curso”, detallaron desde el Ministerio de Gobierno.
ATE, por el momento, es el único gremio en aceptar la propuesta del oficialismo en esta nueva tanda de negociaciones, ya que tanto SUTE (educación), AMPROS (profesionales de la Salud), Judiciales y otras organizaciones rechazaron la oferta.