Lanzaron talleres de capacitación laboral en Godoy Cruz
El MUP presentó las jornadas de formación, con la que apunta a reforzar las capacidades de los beneficiarios. Los talleres durarán 8 semanas y se dictarán durante dos o tres jornadas empleando no más de 4 horas diarias.
El MUP lanzó esta tarde talleres de orientación laboral en Godoy Cruz. La propuesta apunta a desarrollar competencias laborales partiendo de saberes previos. Cada taller tiene un cupo de 25 beneficiarios que deberán estar adheridos a los Seguros de Capacitación y Empleo (SCyE).
El encuentro estuvo encabezado por Matías Barroetaveña, subsecretario de Políticas de Empleo y Formación Profesional del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación, el ministro de Hacienda, Marcelo Costa, Diego Pettignano, de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral de Mendoza, el concejal por Godoy Cruz Mariano Maure, Rafael Moyano subsecretario de Desarrollo Social de la provincia y Juan Dipaolo de la agrupación La Discpolo .
Estamos muy contentos desde el Ministerio de Trabajo por esta alianza que tenemos con las organizaciones sociales ya que nos permite tener una presencia donde es necesario tener un acompañamiento a las personas que necesitan obtener un vínculo laboral en esta Argentina que ha generado más de 5 millones de puestos de trabajo, pero que aún tiene muchísimas deudas pendientes en calidad de empleo. Por esto estamos poniendo en marcha estos talleres y aportando lo que venimos haciendo en Mendoza desde el año 2003, con inversiones cercanas a los $80 millones, lo que nos han permitido generar un proceso productivo que ha consolidado este modelo de desarrollo a nivel nacional, expresó Barroetaveña.
La duración total de los talleres es de 66 horas reloj, se extenderán por 8 semanas y se dictarán durante dos o tres jornadas empleando no más de 4 horas diarias.
Entre los objetivos que busca esta iniciativa figura la de identificar capacidades personales que permitan a los participantes acceder a la demanda del mercado de trabajo local y/o regional, reconocer y comprender las transformaciones del mercado laboral y sus tendencias e Iniciar el proceso de definición del perfil ocupacional.
Al finalizar la reunión Mariano Maure secretario del MUP destacó la importancia de poner en marcha esta propuesta: Es una verdadera felicidad poder hacer estas actividades. Tenemos muchas tareas de capacitaciones diarias, talleres de capacitación, de apoyo educativo, a entidades vecinales y jubilados. Queremos agradecer a los capacitadores por su esfuerzo y también a los alumnos presentes por sus ganas de superarse. Estamos trabajando día y noche para que Godoy Cruz sea nacional y popular.