La ley que establece pensiones para familiares de personas que hayan fallecido producto del Covid-19 ya está reglamentada y desde este martes se puede iniciar el proceso para solicitarlas. Sin embargo, este beneficio está limitado a un grupo específico.
"Se establece una pensión graciable y vitalicia para los familiares de trabajadores fallecidos durante la pandemia", señala la Ley 27.549. Esto será percibido por aquellos familiares de los trabajadores fallecidos por Covid 19 que prestaron servicios durante la emergencia sanitaria áreas específicas. Estas son: profesionales, técnicos, auxiliares (incluidos los de gastronomía, maestranza y limpieza) de los sistemas de salud pública y privada; personal operativo de los sistemas de salud pública y privada; personal de las Fuerzas Armadas; personal de las Fuerzas de Seguridad, personal de la Actividad Migratoria, personal de la Actividad Aduanera, bomberos, recolectores de residuos domiciliarios y recolectores de residuos patogénicos.
Pero, quedó establecido -con la posibilidad de que el Gobierno lo extienda- que incluirá a aquellos fallecidos entre el 1 de marzo y el 30 de septiembre de 2020, cuando la pandemia cursaba los primeros meses en Mendoza, con baja cantidad de casos respecto a lo que sucedió meses después.
En el caso de Mendoza, el titular de la Anses, Carlos Gallo, explicó que "aún no hay estimaciones de cuántas pensiones podrán solicitarse. Según los reportes del Ministerio de Salud de la Provincia, hasta ese momento se registraron 296 fallecimientos, pero de ellos no está determinado qué número corresponde al grupo incluido en la Ley.
"La solicitud de la pensión ya está habilitada en el sistema, tienen que seguir una serie de pasos y cumplir ciertos requisitos para solicitarla", explicó el titular del organismo nacional en Mendoza.
Básicamente, se pide el certificado de defunción con causa de Covid, y un certificado del empleador que certifique que la persona fallecida realizaba tareas presenciales al momento del contagio.
La suma que podrán recibir será el equivalente a dos salarios mínimo, vital y móvil, que hoy ronda los 33.000.
Lo podrán solicitar el cónyuge que sobrevive al trabajador (no puede cobrar la pensión si estaba separado de hecho del trabajador; salvo que el trabajador tuviera un deber alimentario a favor suyo), el conviviente que sobrevive al trabajador (debe haber tenido una unión convivencial con el trabajador), hijos solteros e hijas solteras del trabajador, hasta los 21 años (si los hijos o hijas tienen su capacidad restringida pueden cobrar la pensión sin límite de edad y si los hijos o hijas reciben alimentos del trabajador hasta los 25 años, pueden cobrar la pensión hasta esa edad), personas que estaban a cargo del trabajador al momento de su fallecimiento.
En tanto, los porcentajes que pueden percibir son: 100% para la viuda, viudo o conviviente, no existiendo hijos/as con derecho a pensión; 50% para la viuda, viudo o conviviente, cuando existan hijos/as con derecho a pensión y el otro 50% se distribuirá entre los hijos/as por partes iguales. Cuando no exista viuda, viudo o conviviente, el 100% de la pensión se distribuirá entre los hijos/as por partes iguales. Cuando concurran la viuda o viudo, conjuntamente con un conviviente, el porcentaje establecido se distribuirá por partes iguales. En caso de extinción del derecho a pensión de alguno/a de los copartícipes, su parte acrecerá proporcionalmente la de los/as restantes beneficiarios/as.
Por otra parte, cabe aclarar que la Pensión Graciable Vitalicia es compatible con cualquier otro beneficio que se otorgue conforme el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), y con aquellos beneficios de carácter contributivo que otorguen otros regímenes nacionales, provinciales y/o municipales de previsión o retiro. Pero es incompatible con cualquier otra prestación no contributiva de carácter Nacional, Provincial, Municipal.
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Implementación de Pensión Graciable Vitalicia Para Los Familiares Del Personal de Salud, Fuerzas Armadas, D... by Sitio Andino on Scribd
