La Obra Social de Empleados Públicos (OSEP) realizó un reordenamiento del Sistema de Afiliación Voluntaria Independiente del organismo, con algunas ampliaciones al modelo vigente.
3 de noviembre de 2026
La Obra Social de Empleados Públicos (OSEP) realizó un reordenamiento del Sistema de Afiliación Voluntaria Independiente del organismo, con algunas ampliaciones al modelo vigente.
En comunicación con SITIO ANDINO, el director de Afiliaciones de Osep, Mauricio Marcos, explicó los cambios que fueron publicados este miércoles en el Boletín Oficial. "Hasta esta resolución, un empleado público podía tener a nietos afiliados hasta los 21 años. Ahí se cortaba la afiliación y se tenían que ir. Ahora, pueden continuar bajo el Sistema de Afiliación Voluntaria Independiente, que funciona como una prepaga", relató.
Una situación similar sucederá con cónyuges indirectos con sentencia de divorcio, uniones convivenciales no vigentes y concubinatos no vigentes indirectos o voluntarios. "En la gran mayoría de los casos, eran afiliados indirectos. Cuando se separaban, no dejábamos que continuaran. Solo podían seguir si había una decisión de un juez, algo que era muy complicado. Teníamos el problema de que no se denunciaba el divorcio. Decidimos blanquear algo que ya existía", agregó Marcos.
Asimismo, continuará lo que ocurría con docentes reemplazantes. "Cuando se les corta el reemplazo, los dejamos continuar por 6 meses. Si tienen grupo familiar, pagan el 12% de su remuneración bruta, y si no tienen grupo familiar, pasan al Sistema de Afiliación Voluntaria Independiente. Ahora, además, tienen que demostrar que no tienen otra obra social para continuar con el 12%", relató.
Finalmente, indicó que, a partir de esta nueva resolución, se incorporará un modelo de aumento de cuotas por rango etario. "Hasta el momento solo teníamos incrementos para voluntarios en base a la inflación. Los sistema prepagos te aumentan por edad; ahora lo vamos a implementar", manifestó.
