Buena noticia para los empleados públicos mendocinos, en especial para aquellos cuyos hijos tienen algún tipo de enfermedad crónica: desde hoy la Osep no rechazará más a aquellos jóvenes que cumplan 21 y no pasen el examen físico. La Obra Socual de los Empleados Públicos les permitirá permanecer en el organismo como afiliados voluntarios, haciéndose cargo de su tratamiento.
La nueva resolución que deja sin efecto una anterior firmada por el actual ministro de Hacienda, Marcelo Costa, cuando era titular de la Obra Social, permite que más de 300 jóvenes que fueron dejados sin cobertura desde 2010 hasta esta parte puedan regresar a la Osep.
De esta manera, si bien el gasto operativo de hacerse cargo de estos afiliados supera el millón de pesos anuales, el director de la Obra Social, Alberto Recabarren, no sólo consigue diferenciarse de su antecesor sino también desactivar una serie de juicios y hasta presentaciones en la comisión de Derechos y Garantías de la Legislatura que caían contra el organismo.
Creemos que es más importante el costo social de hacerse cargo de estos afiliados que el costo monetario que puede surgir de esta medida, indicó Redabarren, quien al ser consultado sobre por qué ahora Osep puede hacerse cargo de diferentes gastos -como la ley de discapacitados y este tipo de medidas- buscó no confrontar con Costa: Son diferentes formas de administrar, no sé en qué aspectos hizo hincapié él, nosotros lo haremos en el afiliado.
Además, con esta nueva resolución se evaluarán todos los casos de jóvenes a los que no se les permitió ingresar en los últimos dos años y, de corresponder, se hará cargo de los gastos que a estas personas les significó estar sin cobertura durante ese lapso.
Para finalizar con este tema, el flamante titular de Osep resaltó que las patologías que hasta este momento generalmente eran motivo para que un joven no pudiera continuar con cobertura eran mayormente de tipo cardíaco y diabetes.
Evalúan aumentar la edad tope para ser afiliado voluntario.
En otro orden, Alberto Recabarren y el directorio que lo secunda deslizaron que planean realizar cambios en relación a la política que tiene Osep para aceptar a ciudadanos que de forma voluntaria quieran acceder a la cobertura.
Sucede que hasta ahora el tope máximo de edad con la que una persona puede pedir afiliarse es de 45 años, clausula que deja afuera a una importante porción de la sociedad económica y laboralmente activa.
Si bien no indicaron cual sería al nueva edad máxima, Recabarren y su equipo aseguran que en los próximos días informarán nuevas disposiciones tendientes a que más mendocinos que están en perfectas condiciones físicas puedan ser parte de Osep y hacer de esta forma una Obra Social no sólo mejor financiada, sino fundamentalmente más inclusiva.
Aseguraron que no aumentarán los coseguros ni el aporte de los afiliados.
Finalmente, y en relación con la situación económica de la dependencia que dirige, Alberto Recabarren destacó que la política a seguir es la de mantener o disminuir los precios que paga el afiliado, tanto en relación con el aporte mensual como del coseguro por la atención.
Tenderemos a que el aporte continúe siendo el mismo (5% del salario) y la idea es cada vez disminuir más el coseguro hasta, si es posible, llegar a 0. Por ahora no evaluamos incrementos de ningún tipo, destacó el director de Osep, llevando así tranquilidad al bolsillo de los afiliados.
Según comentaron fuentes del directorio a SITIO ANDINO, el presupuesto actual de la Obra Social de empleados Públicos es de aproximadamente 820 millones de pesos, el cual teniendo en cuenta que el aporte se desprende del salario del trabajador seguramente superará los 1.000 millones para todo el 2012 luego de que se decidan los aumentos en paritarias.
