Las discusiones paritarias para las y los empleados legislativos se extenderán hasta febrero, luego de que el acuerdo por el nuevo escalafón salarial no lograra acordar este mes.
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Por el cambio de escalafón, se demora la paritaria de los empleados legislativos
El objetivo de las autoridades de la Legislatura (la vicegobernadora Laura Montero y el presidente de la Cámara Baja, Néstor Parés) es atender a un pedido histórico de quienes cumples labores en la Casa de las Leyes. Sin embargo, hay dudas hacia el interior de los gremios (ATE y APEL) y en el seno mismo del personal.
Montero explicó la propuesta del nuevo escalafón. Foto: Yemel Fil.
Montero expresó este viernes que buscará concretar la reforma planteada. "Cuando llegamos acá leí todas las actas paritarias anteriores y lo que la gente quería era un nuevo escalafón que fuera tanto para Diputados como para el Senado y que respetara el régimen de ingreso y ascenso por concursos; para eso había que hacer un diseño funcional del nuevo escalafón, que es lo que se hizo", indicó.
"Fuimos llevando ofertas, se firmó la estructura y estamos en un proceso de reglamentación del escalafón y de los montos o impacto salarial que tiene presupuestariamente. El escalafón es para hacer justicia, porque acá toda la vida la cosa se manejó a dedo, se dejaba puesto gente en planta permanente, la gente entraba en cualquier categoría y después no tenía ninguna función, entonces se generaban los ñoquis", aseguró.
Así, defendió las modificaciones propuestas y afirmó que el debate estaba, hasta el jueves, bien encaminado. "El nuevo escalafón premia a quienes trabajan. Tiene carrera horizontal para crecer. Para eso se hizo la carrera legislativa, que ya está lista. A último momento hay problemas entre los gremios, y los gremios tienen que legitimar en sus bases. Yo no puedo sabotear a los gremios en ese rol de representación", sostuvo.
Los problemas surgieron luego de que se realizara un plebiscito para decidir si se aceptaba o no la nueva estructura, y la gran mayoría del personal rechazó la iniciativa. Es que, según afirmaron, hay un gran desconocimiento en relación a los cambios que se generarán con las categorizaciones de las y los empleados y, en general, no hay información acerca de cómo quedarán los salarios conformados. Junto a esto, hubo cuestionamientos por la posibilidad de quienes están bajo contratos pasen a planta permanente directamente con la firma de las modificaciones en el escalafón.
De esta manera, el debate se pateó para febrero y allí se apuntará a resolver la situación que afecta a más de mil trabajadores y trabajadoras de la Legislatura.