Si bien todas las miradas en el Sindicato Unión Trabajadores de la Educación están puestas en lo que esperan será una difícil negociación con el gobierno provincial de cara a las paritarias docentes próximas a comenzar, mientras aguardan el regreso del gobernador Francisco Pérez de su excursión por Estados Unidos los gremialistas consiguieron el blanqueamiento de 837 celadores.
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Calentando motores paritarios: el Sute logró la efectivización de 837 celadores
Mientras aguarda el regreso de Paco Pérez de Washington para sentarse a negociar y festejan el mensaje de Cristina Kirchner, el sindicato consiguió que se blanquee a celadores que trabajaban como contratados.
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Se trata de personal no docente que ingresó al sistema educativo como personal no docente antes de junio de 2011 y desde ese momento se desempeñaba como contratado, algo que, tal como fue arreglado en las paritarias del año pasado, desde el próximo lunes pasarán a ser personal de planta.
Este es otro logro del sindicato y una muestra de que en el ámbito paritario no sólo podemos conseguir incrementos salariales, sino también beneficios varios para los afiliados, comentó Javier Guevara (foto), titular de Sute.
Entre los beneficios que estos trabajadores pasarán a percibir, Guevara destacó la estabilidad laboral con la que contarán de ahora en más y que no estarán obligados a desempeñar sus funciones en un colegio en particular, por lo que podrán pedir traslados o cambio de funciones.
En el gremio no quieren hablar de porcentajes, pero piden un mínimo de bolsillo de $3.000
En el Sute cuentan los días y esperan con ansias el llamado del gobierno a las negociaciones salariales, pero son cautos al hablar de porcentajes y prefieren exigir un mínimo de $3.000 para los trabajadores de la educación.
A veces hablar de porcentajes es muy cruel, no es lo mismo un 25% en un salario de $5.000 que en uno de $2000. Por eso preferimos hablar directamente de cuánto dinero tendrán los trabajadores en su bolsillo, destacó Guevara.
Sin embargo, si se tiene en cuenta que el salario inicial hasta el momento ascendía a $2340, el monto exigido por el gremio significaría una suba muy cercana al 30%, algo que parece difícil de cumplir por parte del gobierno si se tiene en cuenta la difícil situación económica de la provincia.