En esta época del año, la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social refuerza las inspecciones en la zona rural de la provincia. En los últimos días, dos fincas de San Martín fueron multadas por tener a sus empleados en negro y a menores de edad trabajando.
El operativo se realizó el pasado 11 de enero en propiedades de los distritos de Chapanay y El Central. El mismo se llevó cabo con personal de la Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia (DINAF).
En la primera finca, ubicada en Chapanay, se detectó a tres personas trabajando y a un menor que no estaba despeñando ninguna tarea.
Debido a que el lugar no cumplía con las normas de higiene y seguridad, los inspectores procedieron a labrar un acta de infracción, y además se emplazó a la empresa a que presentara los papeles correspondientes de cada uno de los empleados presentes.
En tanto, en la finca domiciliada en El Central, se encontró a una menor de 12 años trabajando la tierra y a 16 adultos más desempeñando los mismos labores.
Ante este panorama, se sancionó a la entidad por trabajo infantil y por las malas condiciones de higiene y seguridad que reunía el lugar. También, se emplazó a la empresa por empleo no registrado.
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Si bien, este operativo se realizó la semana pasada, las multas se terminaron de concretar esta semana, ya que en el caso de la finca de El Central, esta no cumplió con el tiempo pactado y por ende no se presentó. A raíz de esta situación, la firma fue sancionada por tener a los 16 trabajadores en negro.
Por el lado de la empresa de Chapanay, esta sí se presentó, pero volvió hacer emplazada por la ausencia de una serie de documentación referida a sus empleados.
Estas inspecciones se llevaron adelante debido a una denuncia que la Subsecretaría recibió a través del 0800-222-8722.
La denuncia es anónima, y cuando se trata de menores involucrados se da tratamiento de manera urgente, señaló a SITIO ANDINO, María Julieta Moreno, directora de Delegaciones de la Subsecretaría de Trabajo.
La funcionaria informó que en esta época de cosecha los controles se intensifican para evitar estas irregularidades anteriormente mencionadas.
Los inspectores de Trabajo realizan esta clase de operativos a través de denuncias, en trabajo coordinador con los sindicatos, y en ciertos casos actúan por oficio.