10 de junio de 2026
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Vendimia: artistas menores de 18 años deberán contar con autorización

Los padres o tutores tendrán que llenar un formulario. Dónde y qué documentación hay que llevar.

Por Sección Cultura

Aquellos niños y adolescentes desde los 16 años y menores de 18 años, deberán tener la autorización de sus padres o tutores para poder trabajar en la Fiesta Nacional de la Vendimia y acceder a un contrato de trabajo artístico.

Alejandro Jofré, subsecretario de Trabajo, indicó que todos los postulantes menores de 18 a un trabajo en la Vendimia, deberán tener la autorización correspondiente expedida por la subsecretaría de Trabajo y Empleo”.

Además resaltó que en nuestro país “se permite el trabajo de los niños, niñas y adolescente en actividades artísticas, en virtud de haber ratificado por la Ley Nº 24.650/96 el Convenio OIT Nº 138”.

Es importante destacar que la autorización debe ser requerida con 5 días hábiles previos al inicio del espectáculo en los supuestos de publicidad, desfiles y modelaje, y con 10 días de anticipación al inicio de los ensayos -si los hubiera- o de las actuaciones en los casos de obras de teatro, films cinematográficos, televisión o cualquier otro espectáculo en general que implique exposición pública de la niña o niño.

Requisitos del Trámite:

Documentación a presentar del solicitante:

  • DNI de padres y tutores (Original y fotocopia)
  • Resolución de otorgamiento de tutoría (En caso que la autorización la firme un tutor)
  • DNI del niño (Original y fotocopia, debe ser el más actualizado y con fotografía)
  • Partida de nacimiento del niño (Original y fotocopia)
  • Certificado médico que acredite la aptitud física de la niña o niño para la tarea asignada
  • Certificado de estudios (Obligatorio)
  • Número de CUIL
  • Datos de la persona autorizada a acompañar a la niña durante la jornada, (debe ser una persona ajena a la persona del empleador y a los integrantes de las productoras artísticas)

Datos del Empleador:

  • Razón Social
  • Número de CUIT
  • Domicilio del lugar de trabajo
  • Domicilio legal y administrativo
  • Responsable de la contratación
  • Teléfono de contacto
  • Certificación de la ART a la cual se encuentra afiliado

Datos del contrato, tareas y jornada laboral:

  • Contrato suscripto entre empleador y los padres o representantes legales del niño o adolescente en el que deberá constar:
  • Lugar, días y horarios de ensayos y actuaciones.
  • Fecha de inicio y finalización de las mismas.
  • Características de la obra artística en la que cada niño se vaya a desempeñar y las tareas detalladas que realizará.
  • El Sueldo
  • Seguro de accidente personal contratado

Esta autorización se realiza en la Subsecretaria de Trabajo y Empleo, ubicada en San Martin 601 de ciudad, en los horarios de 8 a 15 horas. Para poder realizar el trámite es fundamental que se presente la totalidad de la documentación antes mencionada, caso contrario no se entregará dicha autorización. El autorizante podrá asistir solo, es decir, no es necesario que el adolescente concurra a la oficina.

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