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Sanción final

Una señal: Diputados aprobó que se "congele" el sueldo de Cornejo

Se quitará un porcentaje de la Antigüedad y Título en el salario del Gobernador. De esta manera, ganará lo mismo que percibía Francisco Pérez.
Por Sección Política

La Cámara de Diputados dio sanción final al proyecto de ley venido en revisión del Senado, que baja el sueldo del gobernador Alfredo Cornejo, así como también el de la Vicegobernadora,  Laura Montero, ministros, legisladores y funcionarios.

La medida fue impulsada por el Poder Ejecutivo y tenía como objetivo mantener el sueldo de Cornejo con el que percibió Francisco Pérez hacia el final de su mandato. Debido a la mayor antigüedad que tiene en el sector estatal, Cornejo iba a cobrar por lo menos 10.000 pesos más que Pérez, unos 64.000 pesos. Sin embargo, tras este proyecto aprobado, va a tener un sueldo de alrededor de 53.000 pesos.

En ese sentido, al analizar la composición salarial, los fundamentos de la iniciativa del Poder Ejecutivo explican que los componentes del salario del Gobernador incluyen ítems de tipo variable (antigüedad y título profesional), “los que por su naturaleza implican que dicha remuneración pueda cambiar según las condiciones que reúna el primer mandatario en su caso”.

Asimismo, detalla que “dicha composición salarial, de aplicarse al actual Gobernador, quien ostenta una mayor antigüedad reconocida en la función pública que el anterior mandatario”, tendría “como efecto directo”, que su salario se incrementara “en el mes de enero del año 2016, así como el de todos los legisladores y funcionarios políticos que están vinculados porcentualmente al mismo”.

“Este efecto, no se compadece con el actual estado de emergencia en que se encuentran las finanzas de la Provincia y se contrapone claramente con la política de buena administración y austeridad que se ha planteado como eje el Gobierno Provincial”, añade el texto de la fundamentación, donde se agrega que “siendo el Sr. Gobernador un empleado público, lo razonable es que su salario se incremente junto con el del resto de los empleados, cuando se aplique a la planta de personal la variación salarial oportunamente y no antes”.

Por otra parte, expresa que “resulta necesario establecer con certeza el sueldo que habrá de percibir” el mandatario provincial, “mediante parámetros objetivos aplicables a cualquier ciudadano que ocupe tal cargo”.

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