La ley sancionada en la Legislatura que fija un tope para el salario de los trabajadores estatales ya fue promulgada y comenzará a regir a partir de noviembre. De esta forma, ningún empleado podrá cobrar más que el gobernador, salvo contadas excepciones.
La norma recibió el visto bueno de Diputados y el Senado a mediados de año con el apoyo del oficialismo y de la UCR. Sólo los magistrados, el Fiscal de Estado, asesor del Gobierno, presidente y vocales del Tribunal de Cuentas, Contador y Tesorero de la provincia y el presidente del Departamento General de Irrigación tendrán el privilegio de percibir un salario mayor al del primer mandatario.
De esta manera, a partir del 3 de noviembre, día en que empezará a regir la norma, ningún trabajador podrá cobrar más que Francisco Pérez o que los próximos gobernadores de la provincia. No obstante, quienes ya estén cobrando más no tendrán un recorte salarial, pero si una restricción en las paritarias.
Sucede que a aquellos trabajadores que actualmente ganen más que Pérez (unos $40.000 mensuales) se les fija un techo de incremento salarial en el 30% del aumento que le corresponda al gobernador. Esa medida regirá hasta tanto esos empleados perciban por lo menos $1 menos que el mandatario.
Teniendo esta medida como base podemos decir por ejemplo que si en la próxima paritaria la Administración Central decide un aumento salarial del 30% y a Pérez le corresponden $12.000 de suba, aquellos trabajadores que ganen más que él sólo podrán obtener unos $3.500 de incremento.
Recordamos que actualmente son unas 800 las personas que están ganando más que el gobernador en Mendoza. Entre ellos se encuentran muchos magistrados, abogados y médicos que se desempeñan en el Estado.
En tanto, en la promulgación de la norma también se invita a los municipios de la provincia a adherir a la ley vigente y poner el salario de los intendentes como el mayor del Estado comunal.
