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Moderado optimismo: empresarios planean contratar más personal en los próximos 3 meses pero menos que en 2013

A pesar de la preocupación oficial por la pérdida de fuentes laborales, una encuesta muestra que los empresarios mantienen un pequeño optimismo y algunos se muestran dispuestos a contratar personal en los próximos tres meses.

Las expectativas de empleo muestran números que, a pesar de la crisis, los empresarios dicen que necesitarán mayor cantidad de personal para los próximos tres meses. Eso sí, cuando los datos se contrastan con los del año pasado en igual trimestre cayeron 4 por ciento.

Los números corresponden al último estudio de Expectativas de Empleo de Manpower correspondiente al tercer trimestre de 2014.

Para Fernando Podestá, director nacional de Operaciones de Manpower Group, los sectores más demandantes de empleo en la provincia que son el vitivinícola y el metalmecánico, están contratando menos cantidad de personal pero también hay menos personas ofrecidas.

El dato es llamativo teniendo en cuenta que a nivel provincial crece la desocupación y eso muestran los últimos revelamientos oficiales.

La encuesta de Expectativas de Empleo Global revela que para el tercer trimestre de 2014, los empleadores de Argentina reportan una expectativa neta de 10% en aumento. De acuerdo a los 807 empleadores encuestados, las intenciones de contratación crecen 3% en la comparación trimestral y se mantienen relativamente estables interanualmente.

La expectativa neta de empleo se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en sus contrataciones, restándole a éste el porcentaje que espera una disminución del empleo en su región para el próximo trimestre.

Podestá señaló que los puestos jerárquicos y altos mandos son los que menos se demandan y cuyas expectativas están verdaderamente bajas. “El requerimiento de operarios sigue estable, lo que sí bajó es del puestos altos”, confirmó.

Podestá consideró que la explicación de la disminución en las expectativas en relación al año anterior viene de la mano de la devaluación. “En ese período de 2013 las empresas vieron mejores condiciones generadas a partir de la modificación en el tipo de cambio y eso generó un impacto significativo, al menos en la demanda de trabajadores”, confió.

El informe muestra que a nivel nacional los empleadores de finanzas, seguros y bienes raíces reportan los planes de contratación más optimistas (+24%). La baja más notoria de siete puntos porcentuales se reporta en el sector de minería.

Y en este punto Podestá marcó que de Cuyo, Mendoza se encuentra en mejores condiciones en el plano laboral, teniendo en cuenta que en San Juan se vieron bajas significativas en la demanda motorizadas por el freno o la paralización en las industrias mineras.

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