Al igual que los trabajadores de las municipalidades de Lavalle, Luján y General Alvear, los empleados públicos de San Martín comenzaron un plan de lucha en busca de una mejora salarial. Hoy, los obreros de la comuna le entregaron un petitorio al intendente Jorge Giménez.
Como viene sucediendo en otras comunas de la provincia, los obreros del municipio del departamento del Este también levantaron la voz para denunciar que "los sueldos son muy bajos y que no les alcanza para vivir".
Por esta razón, después de una asamblea, redactaron un petitorio para entregárselo al jefe comunal.
En el documento solicitan un básico de 6 mil pesos, mil pesos como anticipo de la paritaria (500 al bono de sueldo y 500 como plan de emergencia), ropa, insumos y otras falencias manifestadas por los trabajadores dl sector.
"Estamos a la intemperie, la situación es crítica, comentó a SITIO ANDINO, José Puebla, secretario adjunto de la Asociación Gremial de Empleados Municipales de General San Martín.
El gremialista indicó que esperarán la respuesta del petitorio durante esta semana, y si la contestación no es favorable, el próximo lunes comenzarán las movilizaciones.
En tanto, desde mañana habrá asambleas en los lugares de trabajo.
Lo que gana un municipal y un concejal de San Martín
Hace tiempo que los municipales de la comuna del Este, encabezados por los trabajadores de Palmira, vienen reclamando mejoras salariales.
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Bono de sueldo de un empleado municipal de San Martín. |
Desde el sindicato denunciaron que un empleado del municipio con la suma de ciertos ítems laborales, sólo gana de bolsillo cerca de $2.300. En la actualidad, el sueldo inicial de un obrero es de 2 mil pesos.
El malestar entre los empleados aumenta cuando sale a la luz las cifras que cobran algunos funcionarios y concejales del departamento, las cuales se ubican muy por encima del resto de los empleados.
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Bono de sueldo de un concejal del departamento de San Martín. |