El nuevo ministro de Salud, Matías Roby, asumió en su cargo en un momento clave. Es que en menos de 30 días comenzará la negociación salarial con los sindicatos ATE, Ampros y Atsa, paritaria que promete ser muy caliente. En este sentido, el flamante funcionario resaltó que su relación con los gremialistas es excelente y prometió impulsar pagos por productividad para mejorar la motivación de los profesionales.
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Roby calificó de "excelente" su relación con los gremios y prometió pagos por productividad
El flamante ministro de Salud, consciente de que asume en un momento clave por la negociación paritaria que se aproxima, resaltó que será totalmente sincero y buscará evitar tires y aflojes con ATE, Ampros y Atsa.
Posiblemente Raquel Blas o Isabel Del Pópolo se van a enojar con lo que digo. Pero tengo una muy buena relación con ellas, excelente diría yo, en el sentido de que puedo sentarme a dialogar con ellas sin pelear, indicó el flamante ministro de Salud durante la conferencia de prensa de hoy por su asunción en el cargo.
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En este sentido, Roby dejó en claro que espera una paritaria rápida y se comprometió a ser totalmente sincero a la hora de la negociación para evitar los tires y aflojes típicos. Cuando sepa cuál es el techo de aumento establecido por el gobernador y el ministro de Hacienda se lo voy a comunicar a los gremios, sin especulaciones, aseveró el ministro.
Así, Roby aclaró que se sentará con Raquel, Isabel y Juan Carlos (los nombres de pila de los titulares de ATE, Ampros y Atsa, respectivamente) y buscará terminar de la forma más ágil posible con la diferencia que exista entre la oferta estatal y el pedido de los sindicatos.
Por otro lado, el nuevo funcionario también habló sobre la posibilidad de pagar salarios por productividad y pidió un sinceramiento en relación al monto que cobran los profesionales. Si un médico cobra $60.000 mensuales pero opera a 30 personas entonces le sale barato al Estado. Si, en cambio, cobra lo mismo pero opera sólo a una persona nos sale carísimo, resaltó.
Finalmente, Roby prometió una restructuración en la planta de personal. Hay muchos hospitales donde falta gente y otros donde sobra. Vamos a avanzar en modificaciones y vamos a cambiar a personal de puesto, siempre con el consenso de los trabajadores.