11 de abril de 2026
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Fallo

Una ART deberá indemnizar con $300 mil a una empleada por maltrato laboral

La mujer demandó a una empresa de telefonía y a la aseguradora por obligarla a cumplir hasta 13 horas, sin cobrar extras, y haber sido víctima de trato denigrante.

Por Sección Judiciales

Una mujer será indemnizada con $317 mil por ser obligada a trabajar para una empresa de teléfonos en jornadas de hasta 13 horas, por recibir trato denigrante, acosos sexual y dejarla ir al baño sólo una vez al día.

La demanda fue presentada por una empleada de la empresa Compañía de Radiocomunicaciones Móviles –propietaria de Movistar- y contra La Caja ART.

Según consta en el expediente, la damnificada alega haber sido víctima de jornadas extensas, cuyas horas extras no eran pagadas, las mismas se extendieron hasta cuando estuvo embarazada, malos tratos, insultos, enormes presiones que le produjeron estrés laboral y agotamiento. Además, asegura que sólo tenía permiso para ir sólo una vez al baño, fue obligada a realizar tareas de otros sectores y recibió propuestas amorosas y sexuales de parte de su jefe.

Durante su trabajo, la mujer sufrió severas descompensaciones que le ocasionaron hemorragias, vómitos y hasta una internación  en un psiquiátrico por 25 días. Por todo ello, la empleada fue despedida en marzo de 2006 por falta de cumplimiento en sus labores.

Todas estas razones fueron suficientes para que la Justicia considerara que la mujer debía ser resarcida.

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