El crecimiento de la minería y la energía en Mendoza empieza a generar otro desafío además de atraer inversiones y poner en marcha nuevos proyectos: contar con trabajadores y profesionales capacitados para cubrir los perfiles que requerirá la industria.
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Minería y energía: lanzan en Mendoza una plataforma con cursos para capacitarse y trabajar en la industria
La Legislatura de Mendoza presentará CURSALA, una plataforma de capacitación enfocada en las habilidades que demandan actualmente los sectores de la minería y energético.
En ese escenario, la Legislatura de Mendoza presentará CURSALA, una plataforma destinada a brindar formación específica y desarrollar habilidades vinculadas con las necesidades actuales de los sectores minero y energético.
La presentación oficial será el lunes 28 de septiembre, a las 9, en el Auditorio de la Legislatura de Mendoza, y estará encabezada por Luis Varela, director de Cursala.
La propuesta apunta a acercar capacitación aplicable al ámbito laboral y dictada por profesionales, pero fundamentalmente a generar un puente entre quienes buscan formarse y las competencias que actualmente están requiriendo las empresas.
Capacitarse para la minería y la energía
Uno de los principales objetivos de CURSALA es orientar la capacitación hacia las demandas concretas de dos industrias que atraviesan un proceso de expansión y transformación.
La plataforma se presenta como un espacio para el desarrollo de habilidades y competencias requeridas por la industria, con propuestas dirigidas tanto a quienes buscan ingresar a estos sectores como a trabajadores y profesionales interesados en ampliar o actualizar su formación.
El enfoque cobra especial relevancia en Mendoza por el avance de nuevos proyectos mineros y energéticos y la necesidad de desarrollar proveedores y capital humano local.
La demanda de capacitación ya comenzó a hacerse visible. Durante este año, por ejemplo, un curso de perforista minero desarrollado por Asinmet junto con Cursala tuvo una importante convocatoria. Desde la entidad empresaria señalaron entonces que recibían consultas diarias de personas interesadas en posibilidades laborales y capacitaciones en áreas como soldadura, mecanizado y otras especialidades.
La tendencia también llevó a otras instituciones a ampliar su oferta educativa. Impulsa Mendoza lanzó durante 2026 capacitaciones gratuitas y asincrónicas sobre proyectos mineros, geología y las distintas etapas que atraviesa un emprendimiento desde su descubrimiento hasta su desarrollo.
Qué cursos se pueden encontrar en CURSALA
La plataforma reúne propuestas vinculadas con diferentes perfiles que forman parte de la cadena de valor minera, energética e industrial.
El concepto detrás de la iniciativa es que la capacitación no quede limitada exclusivamente a carreras universitarias o perfiles altamente especializados. El funcionamiento de estas industrias requiere también oficios, técnicos, operadores y trabajadores con conocimientos específicos, además de profesionales de distintas disciplinas.
De esta manera, CURSALA busca convertirse en una herramienta para quienes quieren adquirir conocimientos que puedan ser utilizados directamente en el ámbito laboral y para quienes ya forman parte de la industria pero necesitan incorporar nuevas competencias.
La oferta puede consultarse directamente en la plataforma de cursos de CURSALA.
Cómo participar de la presentación
La presentación de CURSALA será abierta y se realizará el lunes 28 de septiembre desde las 9 en el Auditorio de la Legislatura de Mendoza.
Durante el encuentro se explicará cómo funcionará la plataforma, qué tipo de capacitaciones estarán disponibles y cuál será su vinculación con las necesidades de la industria minera y energética.
Quienes quieran asistir deberán realizar una inscripción previa a través del formulario habilitado por el Senado de Mendoza.
La iniciativa se suma así a una oferta de formación que empieza a crecer en paralelo al desarrollo minero y energético de Mendoza, con un objetivo que será determinante para los próximos años: que una parte de la demanda laboral y de servicios que generen estas actividades pueda ser cubierta con trabajadores, profesionales y proveedores locales capacitados.