De acuerdo a un relevamiento realizado por Bumeran, el salario pretendido por los trabajadores subió en mayo. Se trata de un dato esperable en un contexto en el que la inflación continúa aumentando y todavía no baja los dos puntos. En ese escenario, la pretensión salarial bruta promedio se ubicó en $1.784.840, con variaciones según el rubro y la trayectoria laboral.
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Qué salarios buscan hoy los trabajadores según el puesto y la experiencia laboral
Un relevamiento mostró un nuevo aumento en los salarios pretendidos en mayo. Las diferencias por experiencia, rubro y género siguen marcando el mercado laboral.
De esta manera, el salario bruto mostró un incremento interanual de 13,44%, aunque todavía quedó por debajo de la suba acumulada de la inflación en el mismo período. Además, la cifra superó el último relevamiento, que en febrero había registrado una pretensión promedio de $1.734.357.
Cuánto piden los trabajadores según su antigüedad y profesión
La diferencia según el nivel de experiencia sigue siendo una de las variables centrales del mercado laboral:
- Junior: el salario pretendido promedio fue de $1.354.695, con una suba mensual de 1,87%.
- Semi Senior y Senior: la remuneración solicitada llegó a $1.814.084, con un avance de 1,42% frente al mes anterior.
- Jefe o Supervisor: registraron una caída mensual de 7,30%, aunque continúan encabezando la escala salarial, con una pretensión promedio de $2.407.033.
En los puestos Junior, de mayor a menor pretensión salarial, los valores se ubicaron de la siguiente manera:
- Recursos Humanos: $1.528.125
- Administración y Finanzas: $1.449.028
- Producción, Abastecimiento y Logística: $1.440.179
- Tecnología y Sistemas: $1.337.321
- Marketing y Comunicación: $1.242.801
- Comercial: $1.154.688
Recursos Humanos lidera entre los perfiles senior
Entre los perfiles Semi Senior y Senior, el área de Recursos Humanos también encabezó el ranking, con una pretensión salarial promedio de $2.152.500. Detrás se ubicaron:
- Administración y Finanzas: $1.945.463
- Tecnología y Sistemas: $1.935.000
- Producción, Abastecimiento y Logística: $1.835.442
- Comercial: $1.596.875
- Marketing y Comunicación: $1.520.000, el menor registro del segmento
Los puestos con los salarios pretendidos más altos
Por puesto específico, los mayores salarios pretendidos se concentraron en áreas técnicas y especializadas.
En el segmento Junior:
- Ingeniería de Procesos encabezó el ranking, con $2.550.000.
- Camareros registró el menor pedido salarial, con $850.000.
En el nivel Semi Senior y Senior:
- Ingeniería en Petróleo y Petroquímica lideró el ranking, con $3.650.000.
- Gastronomía quedó en el extremo inferior, con $1.000.000.
En los cargos de Jefe o Supervisor, el mayor salario pretendido se observó en Auditoría, con $4.125.000.
El reporte también mostró que la brecha salarial pretendida entre hombres y mujeres volvió a ampliarse.
Los hombres solicitaron en promedio $1.822.891, frente a los $1.666.688 pedidos por las mujeres, una diferencia de 9,37%. Esa distancia crece todavía más en los cargos jerárquicos, donde alcanza el 22,76% en posiciones de Jefe o Supervisor.
Qué puestos concentran más búsquedas y postulaciones
El informe también relevó cómo se distribuye la demanda laboral. Los avisos de empleo se concentraron principalmente en:
- Ventas: 11,98% del total
- Comercial: 8,72%
- Administración: 5,84%
En cambio, las postulaciones se enfocaron principalmente en:
- Almacén, Depósito y Expedición: 12,12%
- Producción: 10,64%
- Administración: 9,69%
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