Dos referentes de la CGT pidieron en Mendoza una "mesa tripartita" con Gobierno y empresarios por la reforma laboral. Los convenios colectivos de trabajo.
Martínez y Jerónimo, dirigentes de la CGT, se pronunciaron acerca de la reforma laboral ante empresarios y ejecutivos.
Foto: Yemel FilMendoza es foco de atención del mundo político y empresarial. La presencia de la ministra Patricia Bullrich anticipó una fuerte convocatoria como antesala a la llegada del presidente Javier Milei para cerrar la 45° Convención del IAEF (Instituto Argentino de Ejecutivos de Finanzas), pero hubo espacio también para que dirigentes de la CGT salieran al cruce de la reforma laboral, uno de los próximos propósitos del Gobierno.
Respecto de lo que para muchos puede convertirse en la nueva "flexibilización laboral" de los '90, el secretario general de la UOM (Unión Obrera Metalúrgica) y responsable de Relaciones Internacionales de CGT, Gerardo Martínez, fue contundente.
"Queremos una mesa tripartita en donde discutir con el Gobierno y las empresas los principales aspectos del proyecto que se quiere enviar al Congreso", reclamó Martínez ante el auditorio del IAEF en el Sheraton con varios funcionarios nacionales.
El dirigente de la CGT salió de ese modo al cruce del propio titular del Instituto, Diego Cazorla, al plantear públicamente la necesidad de que el Gobierno "propicie cambios en materia laboral".
Antes, los propios empresarios consultados por el IAEF habían pedido un acuerdo con el Gobierno y los sindicatos como "una acción para mejorar la competitividad y facilitar las inversiones".
Asimismo, los empresarios consideraron durante la Convención que reducir cargas laborales para crear nuevo empleo sería "la principal medida de estímulo".
Por su parte, también Cristian Jerónimo, del sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y secretario de Salud Laboral de la CGT, se pronunció al respecto.
"Cargamos con ese mote, pero no somos una máquina de impedir. En un mundo laboral que ha cambiado mucho, creemos que hay que actualizar los Convenios Colectivos de Trabajo, pero teniendo en cuenta los derechos de los trabajadores", dijo Jerónimo.
Además, el dirigente también se refirió a la Ley Bases, al señalar que "ojalá genere miles de puestos de trabajo como dicen desde el Gobierno".
Párrafo aparte mereció la situación de Mercado Libre, una de las referencias en cuanto a nueva legislación laboral. Es que la firma de Marcos Galperín promueve una organización propia de sus empleados, por fuera de cualquier encuadramiento gremial.
"No todas las empresas son como Mercado Libre", coincidieron los dirigentes de la CGT.