Los empleados de supermercados, shoppings y otros comercios cobran en septiembre los salarios correspondientes a agosto con un aumento del 1,9%, según el último acuerdo paritario. Además, reciben la segunda cuota de un bono extraordinario de $50.000 y mantienen la suma no remunerativa de $120.000.
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Empleados de comercio cobran con aumento del 1,9%: así quedó la escala salarial en septiembre de 2026
Vendedores, cajeros y administrativos tienen distintos salarios según su categoría en comercio. Además, pueden sumar adicionales por antigüedad y presentismo.
De esta manera, los salarios básicos de convenio parten de $1.305.461 para Maestranza categoría A y llegan hasta $1.373.824 para los administrativos categoría F y vendedores categoría D.
A estos montos pueden sumarse adicionales por presentismo, antigüedad, manejo de caja, armado de vidriera y horas extras, según corresponda.
Escala salarial de Empleados de Comercio en septiembre 2026
De acuerdo con la escala difundida por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), los salarios correspondientes a agosto, que se cobran durante septiembre, quedan de la siguiente manera:
Maestranza
- Categoría A: $1.305.461
- Categoría B: $1.308.793
- Categoría C: $1.320.464
Administrativos
- Categoría A: $1.317.965
- Categoría B: $1.322.971
- Categoría C: $1.327.970
- Categoría D: $1.342.978
- Categoría E: $1.355.482
- Categoría F: $1.373.824
Cajeros
- Categoría A: $1.322.132
- Categoría B: $1.327.970
- Categoría C: $1.335.474
Auxiliares
- Categoría A: $1.322.132
- Categoría B: $1.330.469
- Categoría C: $1.357.983
- Auxiliar Especializado A: $1.332.140
- Auxiliar Especializado B: $1.347.145
Vendedores
- Categoría A: $1.322.132
- Categoría B: $1.347.148
- Categoría C: $1.355.482
- Categoría D: $1.373.824
Qué adicionales pueden cobrar los empleados
Además del salario básico, el convenio contempla distintos adicionales. Entre ellos se encuentran:
- Armado de vidriera: $46.042,28.
- Cajeros categorías A y C: $144.198,68.
- Cajeros categoría B: $567.825,83, más el adicional correspondiente por faltante de caja.
- Ayudante de chofer: $96,52 por kilómetro dentro de los primeros 100 kilómetros y $118,71 una vez superada esa distancia.
- Chofer: $118,55 por kilómetro dentro de los primeros 100 kilómetros y $138,25 después de esa distancia.
- Antigüedad: 1% por cada año trabajado en la empresa.
- Presentismo: asignación complementaria sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos de la liquidación mensual.
Cómo fue el último aumento de Comercio
La paritaria firmada en julio estableció una recomposición salarial total del 5,7% en tres meses para los trabajadores alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
El esquema contempla un aumento del 1,9% en julio, otro 1,9% en agosto y un tercer 1,9% en septiembre, calculados sobre los básicos de junio.
Además, se acordó un bono extraordinario de $50.000, dividido en dos cuotas de $25.000. La primera se pagó con los haberes de julio y la segunda se abona con el salario de agosto, que se cobra en septiembre.
Por otra parte, la suma fija no remunerativa de $120.000 continuará vigente y comenzará a incorporarse a los salarios básicos a partir de diciembre de 2026, en seis cuotas de $20.000 hasta mayo de 2027.
Las partes volverán a reunirse en octubre de 2026 para revisar la evolución salarial y evaluar nuevos ajustes.