El salario las empleadas domésticas en enero se mantiene igual que en diciembre. Descubrí cuánto deben cobrar y qué aspectos legales se aplican.
Cuánto deben cobrar las empleadas domésticas enero 2025
En enero de 2025, las empleadas domésticas en Argentina perciben salarios que toman como referencia los valores de diciembre de 2024. Esto se debe a que, aunque las últimas negociaciones paritarias incluyeron un aumento del 6% aplicado en noviembre, el acuerdo aún no fue homologado. Según la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), las trabajadoras continúan cobrando con los valores vigentes hasta que se formalicen nuevas actualizaciones.
Para quienes trabajan por hora, los valores mínimos estimados son $2.939 con retiro y $3.169 sin retiro, según cálculos extraoficiales. Estos montos corresponden al personal de tareas generales, la categoría más común, que incluye limpieza, cocina y mantenimiento. Por su parte, las empleadas con régimen mensual que trabajan 24 horas o más por semana perciben $360.500 con retiro y $400.872 sin retiro.
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Un punto clave es que los empleadores también deben abonar antigüedad, aportes jubilatorios y obra social, conceptos que complementan el salario básico. “Es fundamental que los trabajadores conozcan sus derechos para evitar irregularidades”, señalaron desde el gremio.
Las empleadas domésticas también tienen derecho a vacaciones anuales, reguladas por su antigüedad. Por ejemplo, quienes trabajan entre 6 meses y 5 años pueden tomarse 14 días de descanso, mientras que las trabajadoras con más de 20 años en el empleo acceden a 35 días. Las vacaciones deben otorgarse entre el 1 de noviembre y el 30 de marzo.
Además, existe un esquema proporcional para quienes llevan pocos meses trabajando, con días de descanso según las semanas laboradas. Por ejemplo, quienes trabajaron entre 4 y 7 semanas pueden disfrutar de un día de vacaciones.
Aunque la CNTCP aún debe homologar el último acuerdo, los montos actuales son una guía para empleadores y trabajadoras. Desde el gremio recalcan que “la ley 26.844 protege a quienes realizan tareas en casas particulares, y es crucial respetar cada derecho establecido”. En caso de dudas, es importante consultar fuentes oficiales o asesorarse con especialistas para garantizar que se cumplan todas las normativas./LN.
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