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Los detalles

Mendoza trabaja en su propia Ley de Cupo Laboral Trans

Tras no adherir a la Ley Nacional de Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgéneros, Mendoza trabaja en una ley provincial.
Por Florencia Rodriguez

La Comisión de Género y Diversidad, presidida por la senadora Claudia Najul, dio despacho favorable al proyecto de la ex senadora- y actualmente, diputada- Daniela García, presentado en el 2018 y que avanza hacia una Ley de Cupo Laboral Trans provincial ya que Mendoza no adhirió a la Ley Nacional N° 27.636 de Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgéneros (TTT). ¿Cuáles son los cambios, aportes y que implica para la comunidad?

“En ese proyecto de ley, los legisladores Daniela García y Ernesto Mancinelli proponen que el 0,5% de los cargos de la Administración Pública que se llamaran a concurso, sean ocupados por personas de la comunidad trans. Logramos llegar a un dictamen de consenso con los demás miembros de la comisión en el que elevamos ese porcentaje al 1% porque fue el que estableció la Ley Nacional y nos parecía que debíamos equipararlo ”, comenzó a explicar Claudia Najul, senadora provincial (UCR) y presidenta de la Comisión de Género y Diversidad de la Legislatura.

Entrevista cupo laboral trans, Najul y Tete.jpg

Claudia Najul.

“Creo que es un paso enorme porque las personas que conforman esta comunidad tienen una vida llena de violencias, discriminaciones y vulnerabilidades que no sólo padecen en la comunidad sino, en algunos casos, hasta en sus propias familias así como en el sistema de salud y en el educativo. No pueden acceder a un empleo formal y tienen una esperanza de vida muy corta. Pienso que es necesaria esta ley, porque es reparadora y también sirve para dar un mensaje a todas las personas del colectivo y que sientan que el Estado también les va a dar la posibilidad de tener otro proyecto de vida”, agregó la legisladora.

Luego de su paso por la Comisión de Género y Diversidad, el proyecto con despacho favorable ahora deberá ingresar a la de Trabajo y Asuntos Sociales y luego a Legislación y Asuntos Constitucionales (LAC) que será la última que revisará el proyecto. “Esperemos que se analice y estudie rápidamente y que si es necesario hacer alguna modificación en cada comisión se haga pero con agilidad para que llegue pronto al recinto y lo podamos tratar”, indicó Najul.

La senadora detalló que este proyecto de ley también genera un registro para las personas que quieran acceder a un empleo formal, estará a cargo de la Coordinación de Género y Diversidad que será el nexo entre el colectivo y los cargos que vayan apareciendo. “Luego, será el turno de ver la terminalidad educativa, y si falta algo, evaluar qué herramientas les damos desde el Estado para que puedan finalizar sus estudios y puedan acceder así al trabajo formal a través de un concurso- no es que se inventan cargos- cuando surjan, el 1% tiene que ser ocupado por personas travesti, trans”, apuntó.

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Claudia Najul junto a Fernanda "Teté" Urquiza.

Ahora bien, si existía una Ley Nacional, ¿por qué avanzar hacia una normativa provincial? Fernanda “Teté” Urquiza, coordinadora de Género y Diversidad de Mendoza, señaló que el hecho de tener una ley provincial responde a las necesidades básicas de la comunidad de la provincia. “No todo es CABA ni provincia de Buenos Aires. Esto motoriza a nuestros legisladores a que se sensibilicen, concienticen y sepan qué es lo que van a votar y no adherir a una ley nacional que ya viene empaquetada y que no sabemos si va a dar resultado en la provincia cuando las necesidades son otras”, empezó Urquiza.

“Gracias a los datos estadísticos que nos arroja nuestra Ficha de Atención en Diversidad Sexual (FADI), pionera en el país, tenemos muy claro lo que necesitan las personas de la comunidad de Mendoza. La venimos trabajando hace más de 3 años y nos indica, entre otras cosas, que el 80% de una población de 5 mil personas travesti, trans (a nivel provincial) ejerce la prostitución y lo hace porque justamente el Estado los ha invisibilizado y no les ha garantizado todos los derechos como para que, por ejemplo, tenga la posibilidad de estudiar y de acceder a un trabajo digno, o al menos a uno que eligiera y no se viera forzado/a a hacer”, sumó.

Luego, cerró: “Tenemos estos datos que son muy tristes y amargos para Mendoza y el país, todos/as lo pasamos y necesitamos que el Estado esté presente, por eso celebro este primer paso. No tengo dudas de que en las demás comisiones va a tener dictamen favorable, obviamente, con los cambios que consideren necesarios y esperamos que nos consulten para que este proyecto sea realmente viable y no sea otra traba más para las personas que pertenecemos a la diversidad”.

Gran Mendoza - Mendoza busca su propia ley de cupo laboral trans

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