En una nueva jornada de reuniones paritarias, los representantes gremiales de APOC, que nuclea a los empleados del Honorable Tribunal de Cuentas, aceptaron la propuesta salarial del Gobierno, que ya habían sellado otros trece sectores de la administración pública de Mendoza.
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Paritarias: otro gremio aceptó la oferta y ya son 14 los que cerraron acuerdos
Se trata de APOC, que representa al personal del Tribunal de Cuentas. Recibirán un 11% de aumento para abril, mayo y junio. Cuáles son los otros 13.
Cómo es el aumento aceptado por el gremio APOC en paritarias
La entidad sindical prestó acuerdo a una de las dos alternativas que llevó el Ejecutivo a la mesa de negociación: se trata de un incremento del 11% en abril, 11% en mayo y 11% en junio, con base de cálculo al mes de enero de 2024.
Asimismo, el convenio incluye una cláusula compromiso que establece que la próxima reunión paritaria se realizará la última semana de junio para tratar el incremento del tercer trimestre del año teniendo en cuenta la situación fiscal y financiera de la provincia.
Qué sectores de Mendoza ya aceptaron el aumento en paritarias
Los sectores que han aceptado la propuesta salarial de 10% para abril, mayo, junio y sumas no remunerativas y no bonificables, del Gobierno provincial, son: regímenes 5, y 15 de ATE, SUTE e Instituto de Juegos y Casinos.
Por su parte, los regímenes 13, 35 y Guardaparques representados por ATE, el gremio Sitravi, representante de los trabajadores de Vialidad Provincial, Fiscalía de Estado, Contaduría General, EPAS, Subsecretaría de Trabajo y Empleo y Tesorería General, aceptaron la propuesta que consiste en sendos aumentos de 11% para abril, mayo y junio.
La directora de Política Salarial, Mariana Lima, informó: “Nos hemos reunido con representantes de los trabajadores del Tribunal de Cuentas del gremio APOC. Nos han acercado la respuesta a una de las propuestas de incremento salarial para el segundo trimestre. Optaron por la propuesta alternativa dos que consiste en un incremento del 11% para el mes de abril, del 11% para el mes de mayo y del 11% para el mes de junio, tomando como base los acuerdos de enero de 2024. Nos volveremos a reunir a fines de junio”.