26 de marzo de 2026
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Paritarias

Paritarias mensuales o bimestrales: las nuevas estrategias de los gremios

Las paritarias comienzan a ajustarse al nuevo ritmo inflacionario y las partes buscan nuevos métodos para combatir la inflación.

Las paritarias se negocian con un horizonte máximo de 30 días, o 60 días con revisión retroactivas si los índices inflacionarios son mayores al acuerdo cerrado.

Esta semana cerraron acuerdos la UOM, la UOCRA, los bancarios y los aceiteros. Comercio comenzó las charlas para el ajuste de los últimos meses de su paritaria. Mientras, el Gobierno mira de costado y tal cual anunció no se mete en la disputa.

Con el 25,5% de inflación de diciembre dada a conocer por el INDEC la semana pasada, otro tanto que se espera para enero, y proyecciones anuales nuevamente encima del 200% anual, los gremios exigen aumentos que por lo menos compensen a la inflación y las cámaras están convalidando aumentos arriba del 20% mensual.

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Las paritarias comienzan a ajustarse al nuevo ritmo inflacionario y las partes buscan nuevos métodos para combatir la inflación.

Las paritarias comienzan a ajustarse al nuevo ritmo inflacionario y las partes buscan nuevos métodos para combatir la inflación.

Las paritarias cerradas en cada sector

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), por ejemplo, cerró un ajuste salarial para el mes de enero del orden del 25,5%, idéntico al índice de inflación dado a conocer la semana pasada correspondiente a diciembre.

En el marco de la disparada de la inflación, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras de la actividad acordaron, además del incremento para enero, volver a retomar conversaciones en la segunda quincena de febrero para acordar el ajuste del segundo mes del año, yendo a un esquema de actualización mensual. Por su parte, el lunes la UOCRA, sindicato de la construcción, cerró una recomposición del 20% sólo para enero.

El acuerdo fue rubricado con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) y estará vigente hasta el 31 de enero. Luego, las partes se comprometieron a revisar la cifra de acuerdo con la evolución de las variables económicas.

Los Bancarios sellaron un acuerdo retroactivo a diciembre con un ajuste por ese mes del 23,2%. Con el sueldo resultante, ajustarán para enero un 20%, sujeto a revisión a mediados de febrero en base a como de el índice que se conocerá a mediados de ese mes. Durante la segunda quincena, ya acordaron reunirse nuevamente para definir el nuevo ajuste. El sueldo mínimo de un bancario en enero será de 904.357,68 pesos.

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Las paritarias comienzan a ajustarse al nuevo ritmo inflacionario y las partes buscan nuevos métodos para combatir la inflación.

Las paritarias comienzan a ajustarse al nuevo ritmo inflacionario y las partes buscan nuevos métodos para combatir la inflación.

El sindicato de mecánicos, SMATA, que dirige Ricardo Pignanelli, alcanzó un acuerdo para los dos primeros meses del año del 38,85 por ciento, un monto que es "a cuenta" por la inflación del período. Las históricas paritarias trimestrales de SMATA, ahora se acortaron a bimestres.

La Federación de Aceiteros (FTCIODyARA) rompió récord y se encuentra a la cabeza de los aumentos. Obtuvo un 41% de aumento para 2024.

La entidad sindical y el grupo de empresas rubricaron el acuerdo que recupera un 11,7% sobre el salario de diciembre y que impacta en el incremento salarial establecido para la paritaria 2024. De esta manera, los trabajadores tendrán pago compensatorio retroactivo del 11,7% (no remunerativo) de los haberes devengados en el mes de diciembre. Asimismo, sobre la escala resultante del preajuste se aplicará el incremento acordado para inicio de 2024 del 41% en dos tramos y con la misma modalidad.

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