Salieron a la luz las irregularidades que involucran a un centenar de estatales mendocinos y 4.588 personas en 14 provincias.
Foto: Cristian LozanoEl Gobierno Nacional dejó de pagar planes sociales en todo el país, producto de inconsistencias detectadas en una investigación judicial. En los primeros días del gobierno de Javier Milei se dieron de baja casi 5.000 planes Potenciar Trabajo cuyos beneficiarios incumplían con los requisitos. Hay casi cien mendocinos en esa nómina. Quiénes son.
Según información oficial, son 97 los empleados estatales mendocinos que cobraban programas Potenciar Trabajo.
El fiscal Guillermo Marijuan lleva a cabo una investigación junto con el Ministerio de Capital Humano. De este trabajo salieron a la luz las irregularidades que involucran a un centenar de estatales mendocinos y 4.588 personas en 14 provincias.
Días atrás se supo que el gobierno no había enviado la información solicitada, algo que finalmente hizo y de la que surgieron las inconsistencias.
El ministro de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial, Natalio MemaNatalio Mema, desligó las responsabilidades del Ejecutivo Provincial. En declaraciones periodísticas explicó: “Nosotros no manejamos esa información. Eso lo controla, lo da de alta y de baja, el Gobierno Nacional”.
“El incumplimiento, si fuese así, es con las normativas de los planes nacionales”. Desde el Gobierno provincial advirtieron que sumó a programas de inclusión laboral a un total de 3.400 personas, lo que presenta una parte minoritaria de los planes entregados por la Nación en Mendoza.
“Lo único que hizo la Provincia en esos casos fue sumarlos a programas. Pero no los seleccionó ni los incorporó a los planes”, expresó Mema.
El Ministerio de Capital Humano dio a conocer los nombres de todas las personas que dejarán de cobrar el Potenciar Trabajo. Se trata de un listado de 418 páginas.
El cobro que recibe un beneficiario del plan Potenciar equivale al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cuyo valor es de $156.000. Por lo tanto la cifra de cada plan alcanza los $78.000.
