En esta oportunidad, la expectativa era llegar a un acuerdo para el último tramo del año y los primeros meses del 2025; pero no ocurrió.
Fracasó la negociación del Consejo del Salario: el Gobierno fijará el nuevo salario mínimo.
La reunión del Consejo del Salario, que reunió a gremios, empresas y el Gobierno nacional, fracasó hoy debido a las diferencias sobre el porcentaje de aumento en el salario mínimo. Por este motivo, el Poder Ejecutivo será quien defina el nuevo monto del Salario Mínimo Vital y Móvil.
A mediados del 2024, también hubo diferencias en una negociación similar, y la Secretaría de Trabajo había resuelto un aumento del 15,9%. Esta vez, la expectativa era llegar a un acuerdo para el último tramo del año y los primeros meses del 2025, pero no se logró consenso entre las partes.
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En consecuencia, el Gobierno tiene un plazo de diez días para establecer el nuevo salario mínimo. Actualmente, el sueldo mínimo se encuentra en $271.571, pero la Confederación General del Trabajo (CGT), en acuerdo con las dos Centrales de Trabajadores de Argentina (CTA), había solicitado llevarlo a $572.000.
Durante el 2024, el salario mínimo experimentó un aumento del 74,08%, aunque ese incremento no logró compensar la pérdida de poder adquisitivo debido a una inflación interanual del 107%.
Por su parte, la Unión Industrial Argentina (UIA) propuso un aumento en tramos: $278.000 en diciembre, $284.000 en enero, $290.000 en febrero y $295.000 en marzo.
Asimismo, el Salario Mínimo Vital y Móvil afecta a unos 6 millones de trabajadores formales y también tiene un impacto en los informales que se rigen por ese monto.
La reunión se llevó a cabo de manera virtual y, tras el fracaso de la negociación, se pasó a cuarto intermedio. El secretario de Trabajo, Julio Cordero, tendrá la responsabilidad de establecer el nuevo piso salarial, tomando en cuenta los argumentos presentados por los diferentes sectores.
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De esta manera, las centrales sindicales consideraron la propuesta como "insuficiente", y denunciaron que el aumento no permitiría recuperar el poder adquisitivo perdido a lo largo del año.
Por su parte, las empresas argumentaron que las dificultades económicas actuales imposibilitan un incremento mayor.