Los aproximadamente 3.000 trabajadores de Vale que quedaron en el ojo de la tormenta luego de que la firma brasileña decidiera abandonar la mina Potasio Río Colorado por problemas económicos ya están recibiendo los telegramas de despido definitivos, tras el acuerdo logrado entre las partes.
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Los 3.000 trabajadores de Vale ya reciben los telegramas de despido
El dato fue confirmado por la Uocra, donde destacan que estas personas automáticamente dejan de formar parte de la empresa. Igualmente, todos los empleados cobrarán la mitad del sueldo por 5 meses más.
De esta manera, la mayoría de los ahora ex trabajadores de la minera están recibiendo en estos momentos los telegramas de despido, según confirmaron desde Uocra. Esto rige tanto para los empleados propios de la firma como para los contratistas.
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Así, tras el acuerdo logrado por el gremio y la empresa la semana pasada, los casi 3.000 empleados que trabajaban directa o indirectamente en Vale recibirán la mitad de su salario por 5 meses, exactamente hasta octubre.
De hecho, según explicó a SITIO ANDINO José Luís Lemos, delegado de la Uocra en Malargüe, los 5 meses de sueldo que recibirán los ex empleados será la única indemnización que Vale pagará, dato que desmiente las versiones informadas por medios nacionales donde se aseguraba que los trabajadores percibirían a parte sumas de entre 10 y 15 mil pesos.
Asimismo, en cuanto al monto que los empleados seguirán ganando hasta octubre, Lemos destacó que los montos rondan entre los $3.500 y los $6.000 mensuales. Además, los empleados percibirán otra suma menor en carácter de liquidación final (vacaciones y aguinaldo).
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Recordamos que la situación laboral de los trabajadores estuvo en foco de la opinión pública y la política durante los últimos meses del año pasado, cuando la empresa comenzó a despedir gente y tanto la Uocra como el gobierno debieron interceder para frenar los telegramas.
Finalmente, y para terminar de despejar dudas, desde Uocra informan a los trabajadores de Vale que los telegramas de despido que tienen validez son los que han recibido en las últimas horas y no los que, en muchos casos, les llegaron en noviembre de 2012, cuando la empresa decidió marcharse.
De esta manera, por lo menos desde lo laboral, el conflicto con Vale parece haber llegado a su punto final con los telegramas de despido en poder de los empleados y un acuerdo que desde el gremio que nuclea a los empleados califican de beneficioso.