Con el objetivo de mejorar la calidad educativa incrementando el número y la capacidad de los docentes para disminuir el índice de repitencia, el Gobierno presentó 50 nuevas medidas que implementará a partir del segundo semestre en todos los colegios de la provincia.
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Con más docentes y menos repitencia como consigna, la DGE presentó 50 medidas para Educación
Las disposiciones comenzarán a implementarse en el segundo semestre y buscan, entre otras cosas, mejorar el seguimiento de los alumnos, la relación padres- escuela y la capacitación de los maestros. Conocélas, una por una.
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Las 50 disposiciones que presentó en conferencia de prensa la titular de la DGE, María Inés Abrile de Vollmer, buscan lograr una relación más aceitada entre los padres y el colegio, incrementando notoriamente el número de docentes y creando cargos de apoyo pedagógico.
Desde el punto de vista administrativo, algunos de los puntos difundidos por el Gobierno subrayan el fortalecimiento del Colegio como institución incrementando progresivamente las horas de clases.
A continuación conocé las 50 medidas que la DGE implementará para mejorar la calidad educativa de los jóvenes mendocinos:
1- 68 asesores didácticos destinados a cada uno de los Consejos de Directores de nivel inicial y primario.
2- 55 maestros recuperadores en escuelas de población de mayor vulnerabilidad
3- 56 docentes de apoyo para niños con capacidades especiales integrados a la escuela común
4- 62 horas cátedra para coordinadores de docentes de apoyo en todas las escuelas de educación especial.
5- 25 nuevos profesionales para gabinetes psicopedagógicos de nivel primario
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6- Horas cátedra de educación física que, por primera vez, se asignan a las 852 secciones de nivel inicial de 4 y 5 años.
7- 5 coordinadores para la conformación de las modalidades de enseñanza común: artística, contextos de privación de la libertad, educación intercultural, bilingüe, rural, domiciliaria, hospitalaria, y 3 asesores territoriales de escuelas artísticas vocacionales
8- 103 coordinadores de las diversas especialidades de todas las escuelas técnicas y 6 para la supervisión.
9- 4.200 horas cátedra de nivel superior para la implementación de nuevas tecnicaturas y asegurar la extensión a cuatro años de todas las carreras de formación docente, cuyas primeras cohortes egresarán este año.
10- 40 nuevas escuelas de Jornada Extendida y 37 escuelas albergues de primaria con nueva normativa que fortalece su funcionamiento y finalidad
11- 384 escuelas y 7 municipios de Prevención del Abandono.
12- 550 adultos en proceso de alfabetización y 1.300 en terminalidad de estudios primarios.
13- Concurso de Proyectos de formación laboral y terminalidad de estudios secundarios.
14- Conformación de comisiones para la elaboración de diseños de curriculares de nivel secundario.
15- Talleres para padres a fin de mejorar el vínculo entre la escuela y la comunidad y fortalecer el desempeño de su rol.
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16- 36 centros de actividades infantiles para el apoyo escolar de alumnos de primaria.
17- 116 Centros de actividades juveniles para la participación de 8.000 alumnos secundarios.
18- 1.600 estudiantes del nivel secundario participarán de campamentos.
19- Diversas actividades en los centros de estudiantes.
20- 96.000 niños de escuelas primarias con su evaluación física articulada con ministerio de Salud.
21- 1.900 alumnos primarios y secundarios participarán en actividades de Turismo Educativo en lugares de Mendoza, Río Tercero, Chapadmalal y Tecnópolis.
22- Participación de estudiantes secundarios en programas de Educación Solidaria y Parlamento Juvenil.
23- Activa intervención de alumnos acompañados por docentes en la etapa provincial y nacional de la feria de Ciencias y en la Feria Provincial del Libro.
24- 614 becas para el ingreso a la formación docente, 395 becas del bicentenario para carreras científicas y tecnológicas y 200 becas del programa De la Esquina a las Escuela.
25- 300 bibliotecas para el nivel inicial y 60.000 libros de consulta, colecciones literarias y textos escolares del nivel primario y secundario.
26- Equipamiento pedagógico, mobiliario e insumos para escuelas albergue.
27- Netbooks para aulas móviles en escuelas primarias.
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28- Acceso a laboratorios de informática para Centros de Adultos e institutos superiores que no reciben netbooks, a través de la modificación de la normativa sobre uso compartido de edificios y recursos.
29- Continuidad de la entrega de computadoras del programa Conectar Igualdad al 10% de las instituciones secundarias, especiales y profesorados que aún faltan.
30- Optimización del uso de los laboratorios de informática de los institutos superiores de formación docente y la progresiva entrega de netbooks a directivos, docentes y alumnos.
31- Mendoza lee y escribe, destinado a docentes del primer ciclo en 900 escuelas primarias.
32- Matemática para Todos que alcanza a docentes del segundo ciclo en 200 escuelas primarias.
33- Ciencias Naturales, para docentes del segundo ciclo en 180 escuelas primarias y actividades sobre El uso y cuidado del agua con docentes de todos los niveles.
34- Uso del juego, Ciencias Naturales, Utilización de las bibliotecas y Tics para docentes del nivel inicial.
35- La escuela inclusiva para docentes de educación especial y aquellos que atiendan a niños integrados, talleres para 257 maestros recuperadores.
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37- Talleres para supervisores, directores y docentes para cuidado de la postura, la voz y la salud mental y concursos de literatura y pintura para maestros y profesores.
38- La agenda del Director destinada a supervisores y directores de todos los niveles y modalidades y otras acciones dirigidas a los equipos de supervisión de educación secundaria y jornadas para directivos sobre Evaluación como aprendizaje y para el aprendizaje.
39- Acciones con profesionales de Centros de admisión de educación especial, Gabinetes Psicopedagógicos y equipos interdisciplinarios del nivel primario y secundario.
40- Formación de los rectores y consejos directivos sobre la gestión educativa en los institutos, de los equipos docentes para la implementación de los nuevos diseños curriculares de los profesorados de educación inicial, primaria, secundaria y de las nuevas tecnicaturas superiores.
41- Acciones territoriales de sensibilización y apropiación de nuevas tecnologías destinadas a directivos, docentes, alumnos tutores y padres del 90% de las escuelas secundarias.
42- Inicio de capacitaciones para docentes de escuelas primarias, Centros de Adultos y Centros de Capacitación para el Trabajo.
43- Talleres regionales de formación presencial y virtual en la disciplina de educación secundaria.
44- Acciones de innovación educativa digital para la implementación de proyectos que exploren nuevas formas de enseñanza.
45- 2.000 docentes de todos los niveles educativos inscriptos en el postítulo de especialización docente en Educación y Tics en el marco del programa Conectar Igualdad.
46- Jerarquización de la identidad de la escuela especial con nuevas disposiciones para la admisión y derivación de niños con discapacidad a las escuelas comunes.
47- Planes de mejora institucional y jurisdiccional de la educación secundaria común, presentación de proyectos institucionales y jurisdiccionales al Instituto Nacional de Educación tecnológica por un valor de 38.000.000.
48- Nuevo protocolo de intervención en situaciones críticas, atención de escuelas con mayor vulnerabilidad y consulta especializada sobre normas de convivencia.
49- Estudio provincial de las condiciones de expansión de la cobertura del sistema educativo con el nivel inicial y secundario y jornada extendida.
50- Procesos de seguimiento y monitoreo de los programas y acciones educativas e implementación del Operativo Provincial de Evaluación de los aprendizajes en lenguas y matemáticas a 30.000 alumnos de séptimo grado.