Santa Rosa: importante aumento para los empleados municipales

El primer tramo se verá reflejado en el salario de abril y será del 15 %. Ya esa cifra duplica el primer aumento que han hecho el resto de los departamentos de la provincia. En agosto y noviembre se completaría el aumento total del 31 %.

La intendenta municipal Flor Destéfanis adelantó además que las clases más bajas seguirán percibiendo un bono extra no remunerativo, que comenzó a otorgarse en mayo de 2020 y que en el mes de mayo se hará entrega de kits de seguridad para los trabajadores que lo requieran.

"Sabemos la realidad salarial de nuestros compañeros trabajadores por eso hemos hecho un gran esfuerzo presupuestaria para que ya en el primer tramo el aumento sea significativo" dijo Destéfanis, teniendo en cuenta que es el único departamento que en el primer tramo otorga ya un 15 %. El resto han desdoblado hasta en 5 tramos y el primer aumento no supera el 5 %. Incluso el gobierno provincial otorgó un 7 % de aumento el mes pasado.

El acuerdo salarial que ha logrado el Municipio de Santa Rosa, se posiciona como uno de los mejores de la Provincia. "Es nuestra prioridad garantizar el bienestar de nuestros trabajadores y trabajadoras Municipales y poner en valor la tarea que realizan a diario, son una pieza fundamental de nuestro proyecto de trabajo", concluyó Destéfanis.