ATE y AMPROS siguen sin acordar y amenazan con dar por "fracasada la negociación"

Una vez finalizada la corta reunión, la titular de ATE, Raquel Blas, contó a SITIO ANDINO: "La propuesta fue una vergüenza. El aumento era del 10% sobre el salario de diciembre, algo nunca visto, porque en realidad el último salario nuestro fue el de enero que tuvo el 10% de aumento. O sea que en realidad era un 7% de aumento. Por supuesto que eso ha sido rechazado".

Recordemos que los trabajadores de la Salud exigen entre el 40 y el 50% de aumento, lo cual consideran “es un aumento criterioso en el marco de la duplicación del presupuesto. Y ellos (por el Gobierno) han admitido eso y en la primera reunión paritaria no han puesto ninguna objeción a este fundamento”.

Asimismo, Blas advirtió que desde los gremios analizan pedir el fracaso de la paritaria si el Gobierno no ofrece una propuesta superadora y ajustada a los criterios de la negociación. "Le hemos indicado al Poder Ejecutivo que la conciliación obligatoria, tal como lo establece el decreto nacional que reglamenta el derecho de huelga en Salud, es un instituto único que puede dictarse una sola vez en un conflicto. No se puede hacer un mal uso de esto, y presupone obligaciones para las dos partes: para los trabajadores (suspender las medidas de acción directa comunicadas) y para el empleador (ofrecer propuestas superadoras y ajustadas a los criterios de la negociación). Si esto no se diera de parte del empleador, puede operarse el pedido de fracaso por parte de las entidades sindicales".