Este viernes, un grupo de trabajadores y trabajadoras del Lagomaggiore se convocaron en el hospital para denunciar maltrato laboral y anunciar una medida de fuerza que llevarán adelante desde el primer minuto del lunes 20 de enero. Afirmaron que habrá retención de servicios por tiempo indefinido mientras que, por su parte, el subdirector asistencial Jorge Peralta- a cargo de la Dirección tras la salida de Mario Bustos Guillén, el pasado 31 de diciembre- aseguró que la aención estará garantizada pese al paro.
Este lunes, paro en el Lagomaggiore. Fotos: Yemel Fil.
"El reclamo es por el acoso y el maltrato laboral que sufrimos hace 10 años o más. Venimos presentando notas a las autoridades y nada cambia, al contrario. Muchos no se animan a denunciar por temor a represalias. Lo cierto es que es que el Lagomaggiore es una mafia, hay designaciones a dedo, cambios de horarios y tareas, agresiones verbales y no obtenemos respuesta. Todo esto, ha llevado a compañeros y compañeras a sufrir episodios terribles", expresó Mariela Martínez, licenciada en Enfermería.
"Queremos que la Jefa de la Unidad de Terapia Intensiva y el equipo de Supervisión sean removidos de sus cargos porque en este hospital pasan cosas tremendas. Hay acosos de parte de jefes de servicio. Queremos que el Ministerio de Salud intervenga por el acoso laboral y por el abuso de poder que sufrimos todos/as", agregó.
Reclamo de trabajadores en el Lagomaggiore. Fotos: Yemel Fil.
Tras una manifestación en el ingreso al Lagomaggiore, los trabajadores entregaron un petitorio a Peralta. "Nos respondió que con el tiempo tomará cartas en el asunto y que ahora no tiene una respuesta para nada. Mientras tanto, los trabajadores de terapia intensiva tienen miedo de hablar y de denunciar por las represalias que puede tomar la jefa de la unidad y así estamos", sumaron los manifestantes.
Este diario también consultó al subdirector a cargo del Hospital tras la renuncia del ex director Mario Bustos Guillén quien reconoció que se han registrado denuncias por maltrato a través de los años. Además, expresó que no ve una razón "valedera" para realizar un paro y aseguró que los servicios que presta el hospital estarán garantizados.
"Han presentado un petitorio e inmediatamente lo elevé a Asesoría Letrada y calculo que el lunes ya tendré las sugerencias para tomar las decisiones pertinentes con respecto a lo que plantean los trabajadores, es decir, si hay que apartar preventivamente de sus funciones a quienes corresponda, se hará", expuso.
El anuncio para el subdirector Peralta. Fotos: Yemel Fil.
Y agregó: "En este hospital trabajan 2 mil empleados y muy frecuentemente se presentan reclamos por situaciones muy diversas. A partir de allí, los distintos departamentos se van haciendo cargo dependiendo del tipo de denuncia y en función de la fundamentación toman curso o se desestiman. Es una situación cotidiana que ocurre en una empresa con esta cantidad de trabajadores. En algunas ocasiones, se ha definido que en realidad hubo una orden ejecutiva a una persona que no quiso realizar una tarea que le corresponde hacer. No obstante, en la situación puntual de maltrato, interviene Asesoría Letrada y da las sanciones que correspondan".
En cuanto al paro pogramado para las 00hs del lunes, el subdirector indicó que no estaba enterado formalmente de la medida de fuerza y que, para llevarla adelante, debe existir una causa valedera. "No veo en este momento, desde mi perspectiva, una razón válida para llevar este paro adelante. Veremos con las autoridades del Ministerio de Salud las acciones a seguir. De todas maneras, quiero asegurar que si se realiza, este hospital tiene la capacidad para atender al 100% de los pacientes. Se garantiza la guardia y todos los servicios", cerró.
