Luego de la sanción de la Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva, el Gobierno se dispone a implementar más medidas económicas, entre ellas un aumento salarial para trabajadores privados de entre $5.000 y $8.000, así como también el relanzamiento de los Precios Cuidados.
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Aumento salarial "a cuenta": Kulfas y Moroni lo definen hoy con empresarios
Se trata de una suba salarial a cuenta de futuros aumentos de paritarias, según confimó el ministro de Trabajo Claudio Moroni. El responsable de la cartera laboral, junto al de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, se reunirá ésta tarde con dirigentes de cámaras empresariales para cerrar la implementación de una modalidad que en sea como bonos o adelanto de paritarias.
"Queremos que los sectores que perdieron poder adquisitivo recuperen lo más que puedan. Esto es un piso de la negociación salarial, queda incorporado al salario. No es un bono y será remunerativo", manifestó el funcionario en declaraciones radiales.
Moroni explicó que el aumento tiene como fin poner un piso a las futuras negociaciones de paritarias en los próximos meses, luego de un año con una inflación superior al 55%. Además, subrayó que irá acompañado por una negociación con los empresarios para evitar su traslado a precios.
"La política de precios y salarios tiene que ser convergente. Si los aumentos nominales se van a precios, no servirá de nada", remarcó.
En un principio, algunos gremios apuntaban a un aumento de $10.000, pero las empresas adelantaron al Gobierno que esa suma sería difícil de pagar en algunos rubros, por lo que se definió un rango de entre $5.000 y $8.000, según anticiparon fuentes oficiales, cámaras empresariales y de los sindicatos.
Según Moroni, "vimos el mapa salarial luego de las últimas paritarias y en algunos sectores los sueldos básicos han quedado muy atrasados. Otros más o menos pudieron mantener la inflación y otros quedaron fuera del piso".