El Senado provincial aprobó este martes por 37 votos a favor y una abstención (del senador Víctor Da Vila -Partido Obrero-) el proyecto que establece la paridad de género en los cargos de representación política y, así, la ley se deberá aplicar en los comicios de 2019.
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Desde 2019, la paridad de género en las listas se aplicará en Mendoza
Durante los últimos dos años, la norma fue analizada fuertemente y se conformó, en el ámbito de la Legislatura, una multipartidaria de mujeres para establecer puntos en común entre las distintas propuestas.
La ley determina un 50% de lugares en las boletas para varones y mujeres (no incluye las sexualidades disidentes) y conformación por "binomios", es decir que no es necesario que los géneros estén intercalados en las listas. Esta metodología difiere a la que sancionó en la ley nacional, ya que en esa norma se indica explícitamente la alternancia de las candidaturas.
En concreto, se modifica la ley 8619 de las PASO y la ley electoral provincial nº2551. Una vez promulgada, se deberá aplicar en los comicios del 2019 para las categorías de diputados/as, senadores/as, concejales/as y convencionales constituyentes.
Datos que refuerzan la necesidad de la legislación
El Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA) elaboró tiempo atrás una serie de puntos que desmitifican los argumentos en contra de la paridad. Algunos de los más destacados son los siguientes:
- "Las mujeres llegan por ser mujeres y no por su mérito". En el Congreso, el 79% de las mujeres tienen títulos universitarios, frente al 71% de los varones. En el Senado, la brecha es mayor: 90% contra un 69%.
- "La presencia de mujeres afectaría a la calidad del trabajo, ya que su desempeño sería menor". En 2013, las mujeres impulsaron el 63% de los proyectos presentados.
- "Es con el esfuerzo y capacitación de las mujeres que se llegará a la igualdad". En países como Reino Unido y Guatemala, se calcula que serían necesarios entre 100 y 200 años para lograr la paridad. Además, hay estancamiento de la ley de cupo desde 2007.
Esta es la propuesta aprobada:
Ley de Paridad de Género pr... by on Scribd