El año corriente agoniza y los ojos de todos los trabajadores del país comienzan a virar hacia las paritarias salariales del 2017, donde muchos planean recuperar el poder adquisitivo perdido en la última negociación. En este marco las declaraciones de la vicegobernadora de Mendoza, Laura Montero, sobre que el Presupuesto provincial prevé un 25% de aumento para los estatales no pasaron desapercibidas. Los gremios descreen de las palabras oficiales y aseguran que pedirán por lo menos 60% de aumento.
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Paritarias: gremios descreen del 25% anunciado por Montero y piden 60% de aumento
El SUTE y ATE piensan que el aumento real que ofrecerá el Gobierno será del 17%, similar a la pauta inflacionaria del presupuesto.
Montero habló de un 25% de aumento para 2017 y movió el avispero de los sindicatos.
Montero, durante la presentación de Presupuesto realizada en el Senado, . Esto echa por tierra la teoría de que el incremento previsto por el Gobierno era del 17%, número que se desprende de la inflación prevista para el año que viene.
Ante esto, desde los gremios dudan que el Ejecutivo, conducido por Alfredo Cornejo, realmente esté dispuesto a brindar un 25% de aumento real a los salarios de los trabajadores. En su lugar aseguran que en la próxima paritaria irán por un porcentaje que duplica lo anunciado por la vicegobernadora para recuperar el poder adquisitivo perdido.
El primer gremio que saltará a la cancha, como cada año, es el SUTE, representante de los maestros de Mendoza. Su titular, Adrián Mateluna, habló con Sitio Andino y recordó que en 2016 la paritaria se cerró unilateralmente y por decreto. "No queremos otro ítem aula", aclaró.
Mateluna calcula que el aumento salarial para el año próximo deberá rondar el 60%.
"El Gobierno el año pasado dijo que la pauta salarial era del 32%, pero después ejecutó el 24% según lo informado por el ministerio de Hacienda. De nada sirve que hablen del 25% si después nos van a ofrecer 17% en blanco y el resto en negro o con un ítem aula", se quejó Mateluna.
En tanto, el secretario general del Sute habló de "desarmar la estrategia oficial de la mentira del 25%" y aseguró que, según sus datos, sólo en el 2016 los maestros perdieron un 20% de poder adquisitivo, ya que la inflación rondó el 45%, mientras que los aumentos no superaron el 25%.
"Con 17% no recuperamos ni el poder adquisitivo el año pasado. Queremos discutir primero con el Gobierno cuánto perdimos en 2016, que nos admitan que la inflación fue superior a los aumentos, y después hablaremos del incremento para el año que viene", agregó Mateluna.
En cuanto al porcentaje que pretenden obtener la paritaria, que arrancará en diciembre, el Sute estima que un 60% alcanzaría para cubrir la pérdida del poder adquisitivo más la inflación del año que viene. "Calculamos que la inflación de 2017 será similar a la de este año, no menos de 40%, más un 20% por la pérdida en el poder de compra de los trabajadores en el año pasado. En un 60% empezaremos a hablar", disparó.
Por su parte Roberto Macho, titular de ATE, también brindó su opinión sobre las palabras de Montero, aunque fue más cauto: "Ese 25% todavía no lo he visto, pero aunque sea 25% sería poco para el 2017. Nosotros calculamos que la pérdida del poder adquisitivo del año pasado es del 20%".
Finalmente, Macho no se animó a arriesgar un porcentaje para la negociación paritaria, aunque resaltó: "Hoy la canasta básica está por arriba de los $20.000 y queremos un salario que alcance a cubrirla".
La paritaria todavía ni empezó, pero ya hay por lo menos 35 puntos de diferencia entre lo que ofrecerá el Gobierno y lo que pretenden los sindicatos estatales de Mendoza.