El gobierno provincial, a cargo de Alfredo Cornejo, tiene un plan para jubilar rápido a trabajadores estatales y así disminuir un 10% en 4 años la planta de empleados. Planean subsidiar los aportes previsionales a los trabajadores que tengan la edad para jubilarse (65 años para los hombres y 60 para las mujeres), aunque no tengan la cantidad de aportes necesarios.
La iniciativa será aprobada por decreto del gobernador y tiene como objetivo brindar un beneficio para los trabajadores que ya cumplieron su vida laboral y también generar un ahorro para el Estado. La cantidad de empleados alcanzados ascendería a 2.900 y el dinero que el Gobierno deberá destinar ronda los $50 millones de pesos aproximadamente.
Miles de estatales mayores a 65 años podrán jubilarse pese a no tener los aportes correspondientes.
La idea del Ejecutivo es subsidiar por adelantado los fondos que les faltan a los trabajadores estatales para poder jubilarse. Según explicó a Sitio Andino Ulpiano Suárez, subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, el cálculo es que en ningún caso el dinero a pagar supera los $30.000 por trabajador. Una aclaración importante: acceder al beneficio será optativo y no obligatorio.
El beneficio que tiene para el trabajador público es que es el gobierno de la provincia el que otorgará un subsidio al trabajador y cuando tengan el beneficio jubilatorio cobrará el 100%, no sufrirá ninguna quita. Esto significa que, a diferencia de la moratoria nacional, al momento de la jubilación al beneficiario no se le descontará un porcentaje del sueldo hasta cubrir los aportes. El estado se hará cargo de ese dinero, explicaron desde el ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia.
En cuanto a los requisitos, desde el Ejecutivo informaron que el único es tener al menos 2 años de antigüedad en el Estado. La moratoria incluiría tanto a trabajadores de planta permanente como planta temporaria. Para docentes se agrega el requisito de haber permanecido por lo menos 10 años frente al aula, explicó Suárez.
El gobierno destinará cerca de $50 millones para jubilar antes de tiempo a 2.900 estatales.
La iniciativa del gobierno, que se publicará en breve en el Boletín Oficial, no sólo pretende brindar un beneficio a los trabajadores que pretenden jubilarse pero no tienen la edad, sino también ahorrar dinero. Le conviene al trabajador y al Estado. En el caso de alguien a quien le faltan 3 años de aportes para jubilarse el Gobierno pagaría el equivalente a 2 o 3 salarios juntos para conseguir la jubilación del agente, pero se ahorraría los otros 32 o 32 salarios, agregó el funcionario estatal.
En tanto, desde el Ejecutivo también aclaran que la provincia no deberá endeudarse para hacer efectivo este plan. Existen las partidas presupuestarias necesarias para realizar este decreto. Esperamos que se anoten la mayor cantidad de los 2.900 que están en condiciones, confió Suárez.
El plazo jubilatorio, para aquellos que acepten este beneficio, sería acotado. Desde que se inicie el trámite no pasarían más de 30 días hasta que el Estado deposite los aportes faltantes en la cuenta de ANSES. Luego el tiempo que demora el trámite no es mayor a 3 meses, por lo que en 4 meses el empleado público ya tendrá su jubilación lista y cobrará el 100%, sin descuentos.
El objetivo: reducir la planta 10% en 4 años
Además de brindar un beneficio a empleados públicos de avanzada edad y ahorrar dinero, la intensión del Ejecutivo con este proyecto de ley es reordenar la planta de personal. Esta nueva organización significaría una reducción de 10% en la cantidad de empleados públicos con los que cuenta el Estado mendocino (hoy el número supera los 100 mil).
Apuntamos a ordenar la planta del Estado y a darle la posibilidad de que pueda jubilarse. Es gente que ha tenido una vida trabajando y no puede disfrutar de la jubilación. Para el Gobierno es un reordenamiento, porque la planta de personal está sobredimensionada. La proyección es que la planta de personal se reduciría un 10% a cuatro años, pero si es necesario se cubrirán puestos mediante el sistema de concursos, que llegó para quedarse, estimó Suárez (foto), quien fue miembro paritario del Ejecutivo durante toda la discusión salarial.
También buscan acorralar a los empleados que no quieren jubilarse
El decreto gubernamental para subsidiar los aportes jubilatorios adeudados es sólo una pata del plan del Gobierno para ordenar el Estado. La otra tiene que ver con un proyecto de ley que ya fue sancionado para apurar a quienes estiran la inevitable jubilación.
Tal como informó oportunamente Sitio Andino, esta ley reduce el plazo de gracia que los trabajadores tienen para jubilarse luego de cumplir la edad correspondiente de 1 año a 6 meses. Esto pone la legislación a medida de la realidad. Antes la jubilación demoraba más porque los papeles debían viajar a Capital Federal y los sistemas eran obsoletos, pero ahora el trámite no demora más de 3 meses, fundamentó el Gobierno.
La realidad es que los empleados estatales de mayor edad, en la mayoría de los casos, son los que cobran salarios más abultados por la antigüedad y el Ejecutivo pretende sacarlos de la planta de personal para darle lugar a nuevas generaciones.
¿Estás de acuerdo con esta medida del Gobierno provincial?